ブラック会社の職歴はいれないべき？

質問

ブラック会社の職歴はいれないべき？

相談にのってください。
今年短大を卒業し１社から内定を頂いていたんですがいろいろありまして辞退し、今はハローワークで見つけた求人広告代理店の営業として働いています。
会社はどうやらブラックっぽく社長には女を売りにして受注をとれと言われました。
今は試用期間中で保険にも入っていないので、再び就活をしようか迷っています。
もちろん、不況ですし既卒の就活が大変なのも理解しているつもりです。

この場合は職歴に１か月でも会社に在籍していたことを書くべきでしょうか。
それともアルバイトをしながら就活をしていたことにするべきでしょうか。
友人には、何もしてないよりも社会にでている方がプラスだと思うと言われました。
１か月で退社となると企業にもマイナスのイメージしかもたれない気もします。
もし、在籍していたことを書くなら面接でそれを聞かれた時にどうアピールすればよいのでしょうか。
答えて頂けると幸いです。

回答No.1

noname#112823

はじめまして。

内定取り消しではなく辞退ですよね。
その後、就職されてブラックなイメージの会社ですよね。

次に就職する会社に正織を望むなら書かない方がいい良いと思いますよ。

アルバイトでの経験程度におさめて。
馬鹿正直に書いてもイメージを悪くするだけだと思いますよ。

面接する企業に必要な情報を書けば良いと思います。

第一志望は手書きで丁寧に、写真にも気を使い、志望動機やその企業で自分がやって見たい事を想像でも書く事です。

出来る事としたいことは違いますが、積極性は大事ですからね。

スキルになる職歴は有益ですが、その他は廃除で良いと思います。

その期間は就職活動にあてていましたと言えば今のご時世ですからね。