全くの赤の他人に生命保険を掛け続けられる保険制度に疑問です

質問

• 赤の他人に生命保険を続けられる保険制度に疑問
• 退職後も保険料を支払わされることに不満
• 保険会社は違法性を否定、納得できない状況

回答No.3

rokutaro36

（Ｑ）このような制度で保険会社って成り立つのでしょうか？
（Ａ）その一点を見ているだけだから不思議なのです。

保険会社の大きな利益は、保険料の運用です。
１００万円を年率３％で運用しても、３万円。
しかし、保険会社の資金は桁違いです。
例えば、トップの日本生命は、４５兆円もの資産を持っています。

（Ｑ）当に退職した人にも掛け続けられる制度ならば、
従業員に掛けて、早く辞めてくれたら、給料を
支払わずに済むし、得をするって事になるのでしょうか？
（Ａ）いいえ。そんなことにはなりません。
会社が従業員に保険を掛けてもメリットがあるのは、節税になるからです。

例えば、利益が１０００万円あるとします。
これに、損金算入１０００万円の保険に契約すると、利益はゼロになり、
法人税を納めなくてもよくなります。
しかも、損金算入した１０００万円の解約払戻金が、１０００万円ならば、
利益をそのまま先送りできることになります。

会社が１０００万円の赤字の時に、この１０００万円を解約して使えば、
借金をしなくても乗り切れることになります。

つまり、１０００万円の法人税を節約、
１０００万円を借りたときの利息も節約、
ということで、メリットがあるのです。

実際には、もっと複雑なのですが、単純に言えば、こうなります。

なので、損金不算入ということが、ちょっと信じられないのです。

お礼

早速分かり易いご丁寧なご回答をありがとうございました。大変勉強になりました。損金不算入にしてまで掛け続けるのが不思議ですね。税理士で保険の代理店もされていて、一時はびっくりする程の保険料収入でした。何か考えがあるのかもしれませんが、税務署への報告が一番良さそうですね。本当にご指導ありがとうございました。重ねて感謝申し上げます。