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某赤い銀行の業務について質問があります。 私は、男性で、特定総合職の外国為替業務推進を志望しているのですが、 やはり、特定総合職ですと、昇進に制限があるのでしょうか？ また、業務内容は、総合職のサポートになるのでしょうか？ 私は、特定の業務の専門性を高めたかったので、志望しているのですが、 掲示板等には、女性ばかりだとか、総合職とは格が違う、といった書き込みがありました。 最後にもう一つ質問がありまして、転職市場では、特定総合職はどう評価されるのでしょうか？ （専門性を持った人だと評価されるのか、応用の利かない人だと評価されるのか、など） ご存じの方がいらっしゃいましたら、教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
- u-roncha4
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- wkbqp833
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某緑の銀行員ですｗ 赤は存知ませんので、当行においての話を ＞やはり、特定総合職ですと、昇進に制限があるのでしょうか？ 当行では支店長までです。本部の部長は無理かと ＞また、業務内容は、総合職のサポートになるのでしょうか？ 総合職と基本的に同じです ＞掲示板等には、女性ばかりだとか、総合職とは格が違う、といった書き込みがありました そのとおりです ＞転職市場では、特定総合職はどう評価されるのでしょうか？ 銀行員の転職でヘッドハンティング以外は、世間ではむしろ白い目でみられます。 場合によっては、退職されて転職活動されている方について、人事部に「そちらの元従業員の○○さんは、何かやらかしてやめたのか？」といった照会電話があるくらいです
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お礼
ご回答いただき、ありがとうございました。 実際に働いていらっしゃる方のお言葉として、 非常に参考になりました。