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題材変えた自己PRです。
Mintia0726の回答
- Mintia0726
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以前がないので分かりません。 自己PR以前の欠陥ですね。
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２０１５卒の現在大学３年生です。 就活に向け自己ｐｒを書いてみたのですが、客観的な意見を聞きたくて投稿しました。 どんなことでもいいので、よろしくお願いします。 ---------------------------------------------- 私は粘り強く努力することのできる人です。 小学校から大学まで、バレーボールを継続して行ってきました。もともと運動神経は良いほうではなく、最初は一緒に入部した仲間たちにも、どんどん置いていかれてしまっていました。それがとても悔しく、みんなと同じ努力では駄目だ、と気づいてから毎日朝早くおきて走り込みをし、練習後も自主練習に取り組みました。自らコーチや先輩に練習を見てほしいとお願いをしにいき、直すべき点、伸ばすべき点を指摘してもらい、積極的に取り込んでいきました。その結果、努力が実りレギュラーの座を獲得できましたが、それに甘んじることなく、引退まで自主練習を継続し続けました。早朝の走りこみは私の習慣となり今でも継続しています。部活動だけでなく、学業・アルバイトにおいても、妥協せず努力し続けることができたと自負しています。これからもかなり厳しい仕事もあると思いますが、挫けずに取り組んでいきたいと思っています。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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以前からここで自己ＰＲを添削していただいている者です。ここでの同じ内容の投稿は極力避けるべきだと思い、就職課などにも行って見たのですが添削をしてくださる方が見つからず、ここに投稿させていただくしかないという結論になりました。どうかご理解いただきアドバイスをしていただけたらうれしいです。よろしくお願いいたします。 克己心と意識の高さが私の強みです。私は体育会ボート部に所属しながら体が細く筋肉のつかないボートに不向きな体質でした。しかし、レギュラーになると固く誓い、必要な筋肉をつけるトレーニングを本やセミナーで学び、アレンジし実践しました。さらに食事を栄養分１ｇ単位で管理し、毎朝5時からの厳しい練習に3年間耐えました。その甲斐あってレギュラーになり、私のトレーニングが手本となり部に貢献できました。結果、関西大会学生2位を勝ち取りました。
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以前質問させて頂き書き直しました。 履歴書に書く内容として１５０字程度でまとめました。 私には、他者の視点に立って考える力があります。総勢約８０名のテニスサークルで練習を指揮する役職を務めていました。経験者が多いため練習に行きづらいという理由から初心者の大半が途中で辞めてしまっていました。 そこで私は、双方に配慮した練習指導を行い、全体が利益を得るためにはどうしたら良いか考える力が身に付きました。 下のはまだまとめてはいませんが、面接用やＥＳの文字数に対応して答えていこうと思掘り下げたものです。 それまでの私（成功する前の自分） 「辞めたいという部員を、引き止める程度しかできなかった。」 活用した私の強み 「他者の視点に立って考える力」 きっかけとゴール設定 「所属しているサークルのテニスのレベルが高く経験者も多いため、練習に来ない初心者が多く、その大半が途中で辞めてしまっていた。自分も入部当初はあまり上手くなく、レギュラーになるために練習には一番参加していたので、上手い相手と打つ初心者の気持ちは理解していた。」 チャレンジ（何から始めたか） 練習を指揮する役職を提案し、その役職に就いた。 継続（どんな努力を継続したか） 初心者と経験者でコートを分け、初心者のコートについて基本練習を行った。その際、初心者が１球打つ毎にアドバイスを与えて成長を感じてもらうことでテニスを楽しんでもらえるようにした。また、経験者との溝をなくすために練習の最後にゲームのようなものを取り入れ、良い雰囲気で終われるように工夫した。 挫折（つらく挫けそうになったエピソード） 自分の練習時間が減ったことで、今まで勝てていた部員に負けることがあった。 コートを分けて練習を行っていたため、経験者が使うコートの面数が減ったことでもめたことがあった。 協力（周囲からの協力のエピソード） 休日や、授業の空き時間に練習に付き合ってくれた。 部費を1人1000円多く払ってくれたことで、コートの利用面数を増やすことができた。 突破（差別化、強化、集中などの具体的なエピソード） ただ教えるのではなく、自分が見本として練習に加わっての指導を行った。 経験者にも配慮した練習メニューの作成。例えば、コートを使わなくてもできるボールをいなす練習や、基礎を応用した動きのある練習を取り入れ、休憩を取っている間に経験者にコートを提供していた。 成功（成功した瞬間のエピソード） 自分が練習を指揮する役職に就いてから、途中退部者が１人も出なかった。 部員からも「練習が楽しい」、「先輩のおかげで上手くなれました」と言ってもらえた。 成長（成功体験を通じて成長したこと） 様々な人間がいるサークルという組織で全体が利益を得るにはどうしたら良いか考える力が身に付いた。 他者の視点で物事を考えることにより、自分本位な考えをしなくなった。 私は、この強みを活かしてお客様の立場で考えることで強固な信頼関係を築き、御社とお客様双方の利益に貢献するといった成果をあげる。
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