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懲戒解雇にすると言われてます
トライアル期間が終了して１ヶ月がすぎた勤めている会社を辞めようと思っています。 ですが、そんな事をしたら懲戒解雇にすると言われてます。 最近仕事で失敗をしてしまいました。 その失敗というのが誤って発注してしまいました。 それは自分で買い取り始末書ですんだんですが… そのこともあって今だに辞めらてません 懲戒解雇になると次の就職も厳しくなります。 教育と称したいじめのようなものもあり本当に限界でもうどうしたらいいかわかりません
- sin-daru
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仕事の失敗というのは会社の管理責任もあります。 よく失敗を完全に自分の過失と判断してしまいがちですが、ミスが起きないように会社は仕組みを考えていましたか？ それがあって『故意に』損害を与えるご発注をしたということでなければ、全面的にあなたの過失ではありません。 また、懲戒解雇は会社が会社規則に懲戒解雇の内容を明確に記述していて、その内容に明らかに触れる内容であれば懲戒解雇にできますが、文面からは単純な感情的に口にしている一種の『暴言』のようにも伺えます。 いずれにしても、労働基準監督署への相談と弁護士さんへの相談（有料ですが）も検討してはいかがでしょうか？ どの程度の個人負担をされたのか不明ですが、状況によっては会社負担に出来ると思います。 辞める前提であれば、あまり臆せずしっかりとぶつかった方が良いと思います。 余談ですが、懲戒解雇の情報は基本的には今のご時勢では個人情報保護法で、第三者が知ることは出来ません。公務員等への再就職でなく、一般の民間であれば問題ないはず。
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- Cupper
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＞それは自分で買い取り始末書ですんだんですが それなら、それが理由で懲戒処分になることは無いから安心してください （会社に損失を与えていない） 懲戒云々といわれるのでしたら、労働基準局へ相談してみてください 都道府県労働局所在地一覧 http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
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