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- umeume7777
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試用期間中だろうが正式採用後だろうが、辞めることと給料を支払わないことは別問題です。 ＞面接の時に試用期間で辞めた場合給料は出せませんと口頭で話はありました。 タダ働きに納得されますか？事前に告知されていても無効です。 労働時間に応じて請求して下さい。 なんなら労基署にご相談を。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 やはり請求してもおかしくないのですね。 労働基準監督署にも聞いてみます。 ただ、悩んでいるのは職場が自宅から近いので、息子の同級生のお母さんたちが何人かいるんですよね…。 もめたら噂話になりそうですよね。 むずかしいなあ。
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補足
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