１年以上前の給料未払いについて。

質問

私は2008年、夏～11月まで知人の紹介で副業として飲食店でアルバイトをしていました。当時本業は正社員雇用だったので、念のため会社にバレないようにお給料は手渡しで毎月受け取っており、退職直前の11月いっぱいのお給料も12月に受け取りに行く予定でした。
が、引っ越し（電車で20分の距離です）と結婚と仕事に終われ、いつの間にか受け取りを忘れてしまいました。
2009年になってから当時の店長に連絡をすると、『預かっているから来れるときにおいで』と言われたように記憶しています。

その後も受け取りを後回しにしてしまい、つい最近、知人伝いに店長が退職したと知ってそのことを思い出しました。

『もう１年以上前のことだし…』とも思ったのですが、働いたのは事実なので出来れば頂きたいと思ってその飲食店のオーナーに電話をし、ことの経緯をご説明しました。オーナーは『調べて連絡する』とおっしゃった後、当時の口座の明細から『私のお給料＋交通費という名目で現金を引き出した形跡があること、オーナーご自身は元店長に渡したこと、知ってるとしたら元店長だから連絡を（私自身で）とってほしいこと』を告げました。

ご指示の通り、元店長に経緯をご説明したところ、元店長は『渡していなかったことは覚えているけど、やめるときに置いてきちゃったからそのあとどうなったかは僕は知らない』とおっしゃいました。

その旨オーナーにお伝えすると、『店にはない。もう一回払うっていうことはできないし、元店長の記憶を探るしか方法はないからもう一回聞いてみて』と言われました。

が、言われたとおりに元店長に聞いたところ『俺は知らない』の一点張りです。

このような場合、お給料を頂くことはもう出来ないでしょうか？
もし頂けるとすれば、どのような手段がありますでしょうか？？
最初は忘れていたのは私の責任だし…と思っていたのですが、ここまでたらい回しにされて、しまいには不機嫌丸出しの対応をされては、キチンともらわなくては気が済まない、という気持ちです。

恐れ入ります、アドバイスをお願い致します。

追記
店にはタイムカードがなく、働いた時間数は『通帳に記録されている引き出した形跡』でしか証明できません。また、受け取っていないことは元店長の証言でしか証明できず、逆に『会社側が渡した』とする証明は通帳の記録があります。

回答No.1

marife

少なくとも数十万円も受け取れるのであれば弁護士に相談すればナントカなるかもしれません、成功報酬や活動経費を実費請求されますのでいくら残るかはわかりませんが。
しかしながら受け取りを忘れてしまう位の金額と言う事なので、さっさと忘れてしまうほうが精神衛生上も宜しいかと思われます。