転職か？残るか？

質問

今年度入社したばかりなのですが、(1)仕事仕事内容が合わない（自分のやってる仕事も、先輩たちの仕事をみても）
(2)上司との考えが全く合わない（最初なので仕事を教えてくれてもいいのに、殆ど教えてくれず失敗したらもの凄い勢いで怒鳴られる、しかも会社もその人は仕事ができるので何も言えないでいる）
私の中では、(1)もありますが、(2)の原因が大きいです。本当に最近は、会社を辞めようと思っています。このままでは、やってる意味が無い気がします。中途半端に先延ばししてやめるよりは、今きっぱり辞めた方が無駄な時間を過ごさずに第２新卒？既卒？として就職活動ができる気もするのですが？
みなさんのご意見を聞かせてください。

回答No.4

mayugeo

最終的に判断されるのはご自分ですが、判断する参考までにと記入させて頂きます。

私も入社1年目は同様な状態にありました。入社前の思いと現実とのギャップ。。その時、私が辞めなかった理由は以下のようなものだと、今振りかえれば思えます。（現在１２年目です）
(1)辞めた次の就職先は、自分の描いた通りのパラダイスなのか。⇒その可能性はゼロに近いと思いました。
(2)本当に辞めて後悔しない自信があるのか。⇒前向きな転職（スキルアップとかヘッドハンティングとか）ならいざ知らず、現職場に我慢できずに辞めてしまった事に、後々後悔するハズと思いました。

解決策としては、以下のような考え方をとりました。
◎自分の気持ちの中でリセットし、転職した気持ちで再度、物事に臨んでみる。
（自分の中で）一度辞めた身、何があっても事故責任で前向きに考えてみては如何でしょうか。この考えは、リスクはない反面、自分の中で転職を実現していますので、ベストの選択と私は思っていました。そうする事で、意外や意外、今までと違った状況になってくるものです。
この厳しい就職状況下、転職後の職場は休日なしの収入ダウンなんて事もあると思います。最悪のシナリオを想定しながら、今の職場で再度チャレンジする事をお勧めします。