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部活を辞めることについて

sprinter100の回答

回答No.2

前の方が仰っているように、「辞めた」理由について聞かれると思います。それが優先順位の関係で仕方ないものだと面接官に判断されるようであれば、全く問題はないでしょう。逆に、処理すべき難題が自分にいくつも降りかかった時に、どれか一つを投げ出してしまうような人と捉えられると印象はマイナスになります。 そして、その面接官がどちら側で判断するかは面接官の人柄も影響するかもしれませんが、一番はあなた自身の心境です。 あなたの中でどのようにして考えられているかが他人が受ける印象です。自分の中で納得してもう続けることが状況からしてどうしても難しいのであれば大丈夫だと思います。 私が考えるに、残りの人生において、ここで部活を辞めたことを絶対に後悔することが一度もないかということをあなた自身の中で決めることができたら、それを面接で話せば面接官も納得できるでしょうし、印象も良いでしょう。 辞めるやめないに影響するのは部活の厳しさではないでしょうか。周囲が就職活動を理由に欠席することを認めてくれないようであれば続けることは難しいでしょう。しかし、それを認めてくれるような組織であるならば、行けるときに行って、就職が決まったら今まで以上に頑張るということが可能となります。 働き始めると自分だけではなく、周囲との兼ね合いも考えながら処理しなければならないことが多々起こるので、今回のあなたの悩みを解決できれば、またあなたは成長できると思いますよ。 ぜひこれを乗り越えてください。

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