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仕事の目標の立て方とは？
grooveの回答
- groove
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例えば書類整理ひとつにしても、 ・これを見れば、関連する書類を大まかに把握できる ・いつ、誰が引き継いでも支障がないくらいに整理 されている などが挙げられると思います。既に上記のことがなされて いましても、ひょっとするとまだまだ改善される点がある かもしれませんので、今一度umetaro-さんがなされてきた お仕事を見直してみてはいかがでしょうか。 おっしゃる通り事務職は間接的に売上に貢献する部門 ですので、なかなか実力や成果が目に見えにくいですが 目標を持ってお仕事をされるのとされないのとでは、 やはり違ってくると思います。 いいお仕事ができるよう、がんばってください。
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お礼
回答ありがとうございました。 正直な所、私の仕事ではgrooveさんに指摘されたような事は まったくもって出来ていません。 特に２点目の「誰が引き継いでも～」というのはこれからの テーマにしようかなと思うくらいでして・・・。 それと「目標」という言葉の意味について。 そういう気持ちをもって（少しづつでも）仕事に取り組もうと思いました。 逆にいうと自発的に仕事をしなさいということかなと・・ （うまく表現できませんが、なんとなく） 最後になりましたが、これからも頑張ります！！