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職場の健康診断について
職場の健康診断で、「要再検査」の結果が出ました。 上司は必ず行くようにと指示するのですが、実は、要再検査が出ている項目は毎年出ている項目で、許容限度を僅かに超える項目で、これまで何回も再検査を受けたのですが、毎年、「異常なし」と再判定されています。 再検査費用は自己負担で受けるようにとの指示なのですが、このような場合、受ける必要があるのでしょうか? また、会社が「再検査」を強制するのであれば、検査料は会社が支払うべきではないのでしょうか? 労働契約についてくわしい方からのアドバイスを御願いします。
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お礼
大変くわしい説明でよくわかりました。 早速、再検査に行って来ます。(自己負担で) ありがとうございました。