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妻の出産退職にあたって扶養に入れたい
ma-fujiの回答
- ma-fuji
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健康保険の扶養は、通常、扶養に入る時点で向こう1年間に換算して１３０万円未満なら扶養に入れます。 なので、貴方の健康保険の扶養に入れることはできるでしょう。 ただ、健保組合によってはこの考え方に違いがあるところもあり、過去の収入が１３０万円あると入れないこともあります。 また、失業手当の給付金を受給し始めた場合は、日額３６１２円以上あると扶養にはなれません。 ＞扶養に入れるタイミング等どのような手続きをすすめるのが無難なのでしょうか？ 退職したらその翌日から扶養に入れ、失業手当の給付金（日額３６１２円以上もらう場合）をもらい始めるときに扶養をはずし国保に加入し、もらい終わったらまた扶養に入れればいいでしょう。 なかには失業手当の給付金をもらう予定があるだけで扶養に入れない健保組合もありますので、詳しいことは貴方が加入している健康保険組合の事務局に確認されることをおすすめします。
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ご回答ありがとうございます！ 頂いた回答で健保組合に確認してみたいと思います