主人の扶養に入りたいのですが・・・

質問

今年の2月に会社を退職し、主人の勤務先の他県に引越して入籍、給付制限なく失業保険を受給しており（120日間で日額4000円以上）国民年金・国保を支払っておりますが来月初めには失業給付が終わります。
2月に退職した時にもらった源泉徴収票の支払金額が40万弱となってますが給付が終わってから主人の扶養に入れますでしょうか？
今後　特に働く予定はありませんがもし働くとしたら、どのくらいの収入まで大丈夫でしょうか？

あまりこのような事に詳しくないので、言い方がおかしいですが何かよい手段等ありましたら教えてください。

回答No.2

sako722

ここでの「扶養」というのは健康保険・年金（社会保険）の扶養ということでしょうか。

保険組合により基準等は異なってきますので、ちゃんとしたことはご主人の会社にお聞き下さい。ここでは一般的な基準を書いておきます。

失業給付も日額約3500円以上で3ヶ月もらうのであれば扶養には入れません。ですので、質問者さまのおっしゃるとおり、失業給付終了時から扶養に入ってください。

扶養に入れる条件は

・扶養に入る日以降1年間の収入が130万円未満（月額約10万8000円を超える月が3ヶ月続かないこと。先ほど書いた失業給付もこの条件に引っかかります）

です。保険の場合は、今年1年ではなく、加入の事実発生日から1年の収入が大切になります。近々お仕事をされる予定もないようですので、収入は0ですから簡単に入れると思いますよ（ただ、あくまでも一般的にということなので、何度も言うようですがご主人の会社に扶養基準を確認してください）
働かれる場合には、上に書いた基準を超えないようにすれば大丈夫です。
とは言っても、働かれる際には、向こう1年間の給与支給見込み等をご主人の会社の保険担当者に伝える必要はあるかもしれませんが。

お礼

回答していただき、ありがとうございます。