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建設業退職金共済手帳
１０年務めた会社を解雇された。建設業退職金共済手帳をもらいましたが、証紙の添付実績が７５０日分しかありません。手帳に書いてありました。１０年務めたのだから、２６００日くらいあると思うのですが。その会社に 入社したときから、その共済にはいっていることは、知っていました。途中加入したわけではないと思うのですが。そのほか、４冊目ということで、１冊しかもらえなかったのですが、つまり、貼ってある証紙は、２４０日分です。１冊しかもらえないのですか。よくわからないので、回答してもらいたいです。もしかして、ごまかされたのか。近くの建設協会にといあわせたのですが、うけつけてもらえませんでした。○○市に行ってくださいといわれました。○○市は県庁所在地で、広い県に住んでいる私には、そのような遠くには、なかなか行けませんので。回答お願いします。
- ssri
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- tyunjyuni
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同じく建設関係で働いています まず、質問者さんの立場は、どのような立場だったのでしょうか？ 建設関係で働いていて、会社が建退共に加入していたとしても 証紙貼付の対象になれない場合もありますので まず自分が貼付される対象であったかどうかの確認を先にすべきだと思います 手帳は、一冊満冊（250日分貼付）になると、建退共支部に送って更新されます 送った手帳は回収され、新しい手帳が送られてくるので、 会社に保管されている時も、手帳は1人に1冊分しかありません だからこそ、それまでに貼付された実績が、今手元にある手帳の表紙に 印刷されているのです 恐らく、建退共本部等に何を言おうが取り合ってもらえないと思います 手帳の管理、貼付等は会社が管理すべきことなので、関わることは出来ないのではないかと思います 直談判すべきは、退職された会社に対してでしょうね
- pochikunn
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はじめまして。私は建設業関係の仕事をしています。建退共の処理は実質経営者がしています。 ssriさんと全く同じ状況でリストラされた従業員を知っています。 建退共の事務所に出向いて証紙貼付状況を閲覧したらなんと！会社の身内（実際は働いていなくて嫁いだ娘）などに従業員の分が貼り替えられていました。建退共そのものがなんとなく怪しいですよね。建設業協会などに言っても無駄だと思います。つながっていますから。。ssriさんのお住まいの県支部に言わず本社に報告したほうがいいですね。
お礼
本社に報告したいと思います。行く機会があれば、よいのですが。
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回答ありがとうございます。しかし会社に言ってもごまかされるのでしょうね。