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この場合雇用保険の受給対象になるんでしょうか？
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- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
・現状だと難しいでしょうね ＞前の仕事で去年の１０月まで10ヶ月から11ヶ月雇用保険を払っている ・この退職理由が会社都合なら、この離職票で失業給付は受けられます・・給付の最終日は今年の10月末日：退職した日にちまで） （自己都合だと受給資格はありません） ・ハローワークで雇用保険に遡って加入できるかどうかを、ご相談下さい、可能ならその様に会社に指導してくれます ・遡って加入できた場合は、前職と今職の離職票で失業給付は受けられます
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
基本手当の受給資格要件を満たすために、原則として離職前２年間に１２か月の被保険者期間が必要となります。
お礼
ありがとうございます
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お礼
ありがとうございます やっぱり今の会社で雇用保険を払ってないと会社都合とか関係ないんですね。 前の会社を辞めたのは自己都合なので ご回答ありがとうございます。