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下記が再就職手当の支給要件です。 http://www.nararoudoukyoku.go.jp/02seido/03koyouhoken0106.html そのなかに 「雇用保険の適用事業主に雇用され、被保険者資格を取得した者であること。」 とあるので、支給は難しいでしょうね。 ただ採用され時は雇用保険に加入できなくても、近日中には雇用保険に加入と言うことなら安定所も柔軟に対応するようです。 そもそも １．１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 ２．６ヶ月以上引き続き雇用されることが見込まれること。 のような場合は会社は雇用保険に加入させる義務があります。
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