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個人年金額を60歳未満で受領するためには、国民年金免除が絶対条件と言われたのですが…
個人年金額を60歳未満で受領するためには、国民年金免除が絶対条件と言われたのですが、国民年金免除というのは、どこで申請するものでしょうか。また、どういった条件を満たせば許可されるのでしょうか。 ＜経緯＞ ・会社員として、企業年金へ入っていました。 ・転職した会社で、個人型年金の手続きを行いました。 ・転職先を退職し、生活が苦しくなったので、解約したい、と運営管理機関へ相談したところ、解約の書類を送る、と言われました。 ・結局、書類は届かず、数ヵ月後にこちらから再度問い合わせたところ、個人年金額を60歳未満で受領するためには、国民年金免除が絶対条件と言われました。 運営管理機関へ相談しても、対応者によって説明内容が若干、違うような気がして、困っているのですが、 「個人年金額を60歳未満で受領するためには、国民年金免除が絶対条件」という内容に、間違いはないのでしょうか。 また、国民年金免除というのは、どういった条件を満たせば許可されるのでしょうか。 ※現在は、失業(転職活動)中で、国民年金へ加入しています。
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- srafp
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ご質問文を整理すると、つぎのようになりますね。 １ 失業している。 ２ だから、確定拠出型年金（個人型）の掛け金が支払えない。 ３ そこで相談したら、『国民年金の免除申請を行わないとダメ』と言われた。 ４ でも、どこが管轄か判らないし、免除ってどうやるのかも知らない。 ５ それに、『国民年金の免除申請を行わないとダメ』と言う事が正しいのか疑問である。 ・国民年金の免除 制度の概要説明は社会保険庁HPがよいと思いますので、こちをを見てください。申請先はお住まい(住民票のある)の市町村です。 http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/kokumin/04.html ・向こうの言っている事は正しいのか? これに関しては、よくわかりませんが、個人型の管理しているのは「国民年金基金連合会」が思い浮かびましたので、同連合会Ｈｐ内を調べた所、強ちウソではないようです。 http://www.npfa.or.jp/401K/case1/index.html ↑ここの、「手続き方法 手続２：資産額が１万５千円超の場合の脱退一時金について」 http://www.npfa.or.jp/401K/case1/faq.html
お礼
ご回答いただきまして、ありがとうございました。 下記リンク先、大変参考になりました！ http://www.npfa.or.jp/401K/case1/index.html
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