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正社員の採用について
正社員として採用をするときに提出してもらわなければ ならない労基法上の必要書類は何でしょうか？ また、相手に渡さなければならない書類は何でしょうか？
- akiaki_s
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労働基準法上、ということであれば相手に渡さなければならない書類は 労働条件通知書の交付、就業規則の周知、だと思います。労働条件通知書に書くべき事項は決まっています。正社員かどうかは全く関係ありません。 労働基準法 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html 労働基準法施行規則 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22F03601000023.html 雇い入れる人から貰わなくてはならない書類は法律上ありません。 実務上は、不法入国者など他の法律による雇ってはいけない人かどうかを書類で確認する事が最低限必要です。
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