- ベストアンサー
1日生まれの子の育児休業給付の延長について
7/1に1歳になる子供がおり育児休業を6/30まで申請しています。 保育園に入れなかったら育児休業給付を延長しようと思っています。 私の住んでいる地域の保育園は毎月1日入所なのですが、私の場合、 6月入所できなかった不承諾通知が必要なのですか? 延長給付の要件で 『子が一歳に達した日の翌日(1歳の誕生日)に育児休業の申し出に係る子について、保育所における保育の実施を希望し、申し込みを行っているが、その子が一歳に達する日後の期間について、当面その実施が行われない場合』 とあるのですが6月の不承諾通知だと保育園に入れないのが、一歳に達する日までしか証明されないですが。。。。。。 あと、延長の申請は育児休業が終わる2週間前までに会社に申し出る とあったのですが、会社からハローワークにはいつまでに申請するの でしょうか?育児休業を取ったのが私が初めてで会社の人もよくわか っていないようで心配です。 よろしくお願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 育児休業基本給付金の延長について
現在育児休業中で下の子が1月に1歳になるので2月から復帰予定です。 上の子が入っている保育園に入れたいのですが、待機児童がたくさんいて入れない為、育児休業の延長をしたいと思っています。4月の一斉入所は可能と言われたのでおそらく2ヶ月間の延長です。 公立の為その2ヶ月間他の民間園に入れてしまうと、転園出来なくなるので待機した方がいいと言われました。 会社への書類(復帰or延長)を1月上旬に出す為記入していたら、給付金をもらえる条件の中に「当初から職場復帰予定日が、子が満1歳を超えて申し出がされている場合は、たとえ保育所における保育の実施を希望し、実施が行われなかったとしても延長事由の該当にはなりません」 とありました。 私は給付金のもらえる条件に満たないって事になるんですか? 休職は満1歳まで取る人多いと思うんですけど、保育所に入れなくて延長した人でもらえたって話ありませんか? なぜ満1歳の翌月復帰だともらえないんですか? 早くに解っていれば1ヶ月早く入所申請したのに、勉強不足だったのでしょうか? 今日区役所に聞いたらたとえ1月復帰の会社の書類があっても、1月入所の申し込みは終わっているので「入所不承諾通知書」は出ませんと言われました。 会社の人事には10月頃に「入れないと思うので、何か先に書類とかいりますか?」と聞いた時、「入れなかった時の書類出す1ヶ月前に考えましょう」と言われて、「そんなにのんびり構えてていいんですか?」と聞いてたんですけど・・・。 どれか1つでも回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 育児休業給付金の延長について
平成24年3月26日に出産して、現在は育休中です。 先日、25年度4月1日からの保育所の入所の申請を行っておりまた。 生憎、入所不承諾とのことで通知がきました。 そこで、育休の延長及び、給付金の延長も希望してます。 育児休業給付金の延長する条件として、 平成25年3月1日の入所申請が必要だと知らず・・・ (勤め先からも、そのようなアドバイスがなかったのが現状です。) 誕生日が3月末でしたので、保育所入所については、 平成25年4月入所を検討してました。 また、4月の方が入所しやすいことも区役所で聞いてましたし、 3月の入所は厳しいとのことでしたので、申請すらしませんでした。 結果、1歳を迎える前の入所不承諾通知が無ければ、 給付金の支給の延長は不可・・とのことで、 現在、ハローワークで受理されてません。 区役所に問い合わせた結果、25年3月1日の申し込みを行ってなかったので、 当然不承諾の証明はできないとの回答でした。 ただし、【希望している保育所が『平成25年3月1日』の入所選考は行ってませんでした。】 という文面で、別紙にて証明書は発行して頂きました。 (1)はたして、この証明書は効力があるのでしょうか? (2)今からでも入所申し込みをして、選考してもらうことは、可能ですか? 私自身、ネットで調べた結果、『不承諾通知』がなければ、 ハローワークで受理される可能性は低いと掲載されてたので、 どなたか、わかる方がいらっしゃれば、教えて下さい。 また、給付の延長の方法が何かありましたら、 合わせてアドバイス等も宜しくお願い致します。 (ちなみに、給付金の支給は受理されないとしても、勤務先の育休延長だけはできそうです。)
- 締切済み
- その他(妊娠・出産・育児)
- 育児休業給付金の延長できない?
12/26で一年の育児休暇が終わり、保育所入所は無理なので3月末まで延長する予定でした。 保育所入所日を1/1で申し込みをしてしまい、それでは入所不可の承諾書が出ても 延長出来ないとハローワークに今日言われ、初めてミスに気付きました。。。 1歳になる月までに入所日希望していないといけなかったんですね。 会社にはまだ伝えてないのですが、なんとかならないのでしょうか? 保育所を申し込んだ役所にはどうしようもないといわれました。 会社では 私が初めての育児休業取得者というのもあり、分かっていないことが 多いです。
- 締切済み
- その他(生活・暮らし)
- 育児休業延長申請について
昨年9月に出産をし、現在育児休業中です。 私の地域では認可保育園への入所が難しく、育児休業の延長をすることになりそうです。 そこで質問なのですが、育児休業給付金を延長してもらうための申請の際に『保育園の入所不承諾通知書?』を提出するようですが、これは2ヶ月ごとに提出するのでしょうか。 また、延長期間中に主人が転勤になる可能性があり、その場合に再度引っ越し先で手続きが必要になるのか心配です。 会社員のため、会社を通して手続きをしているため、ご存じの方がいらっしゃいましたら、ご回答お願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 育児休業給付金の半年延長は可能ですか
四月からの保育園の応募に、一次は不承諾となり、少し遠めの保育園も加えて二次に出すと承諾になりました。 詳しく調べてみるとかなり遠い距離でやっぱりこの保育園には通えないと思っています。 そこで、育児休業給付金についてですが、二次で承諾になった保育園を辞退しても子供が一歳になるときまでの給付は受けられると思いますが、給付の半年延長は可能なんでしょうか。 給付の延長申請には、不承諾書類が必要だと思います。一次の不承諾書類はありますが、二次の不承諾書類はありません。 二次の承諾を辞退して、育児休業給付金の半年延長、可能でしょうか。
- 締切済み
- 助成制度・各種手当
- 育児休業給付金延長について
類似質問が多々ある中、申し訳ありませんがお知恵をお貸しください。 昨年6月29日出産、育児休暇を今年の6月29日まで取得しているママです。 昨日、復職のために保育園に申込書をもらいに行った所、中途入所は今は難しいと言われ、育児休暇の延長を考えているところです。 私の職場は、3年までは育児休暇を取得する事が出来ます。 そこで、給付金の延長をしようと思っていたのですが、ネットを見て、 給付の延長をするには、最初の申請の時に育児休業終了日を『子が一歳に達する日(誕生日前日)』とありました。 私は誕生日当日まで育児休業、翌日から復職(予定) こういった場合は、給付延長対象にはならないのでしょうか? 職場に育休申請時、特別そういったことを言われず、ちょっと憤慨気味ですが、ちゃんと確認しておかなかった自分が悔しくてなりません。 なんとか、給付が延長されるようにはならないでしょうか・・・ よろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 育児休業給付金 受給延長
11月に第2子を出産予定です。 1人目のときにも育児休業給付金を受給していたのですが、1人目は2月下旬生まれだったので、特に受給延長の処理を行わず、4月に無事に保育園に入所して職場復帰しました。 今回は11月生まれということもあり、保育園の途中入所は厳しいことから、4月に保育園に入所できるまで給付金を延長受給したいと考えています。 いろいろ調べていたところ、当初の育休申請を誕生日前日までにして(会社は3年まで育休が取れます)、1歳前に保育園入所を申請して不受理だった場合に延長受給できることはわかったのですが、延長する場合、育休の終わりはいつにすればよいのでしょうか。例えば11月6日に産まれた場合、1歳半というのは5月6日になりますが、5月5日まで会社に育休を延長申請すると、4月に保育園申請ができなくなってしまいますし、5月1日入所というのも現実的にあり得ません。 保育園に入所させるには、4月1日しかありませんので、育休の終わりを3月31日に設定したいのですが、それでも延長して受給はできるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(妊娠・出産・育児)
- 育児休業給付金の支給延長申請について
育児休業の会社への申請をあまり深く考えず1年以上にしてしまいました。 育児休業に入る前には、途中入所は難しいだろうと考え休業をちょうど1年にせず、1年2ヵ月後の3/31までにしてしまいました。(この県は4月入所なら待機児童は0人と聞いていましたので) 本当は1年で復帰するつもりだったので、その時点でもし保育園に空きがあれば会社には期間変更申請して復帰すればいいと思っていたのです。 実際に1年たった時点で(1月)保育園に申し込みを行ったところ定員がいっぱいで入所できず、市役所から待機児童の証明を頂きました。 この場合、保育園に入所できなかったとして、育児休業給付を延長申請することはできないのでしょうか? 最初に会社への育児休業の申請をちょうど1年にしておけば何も問題なかったと思うのですが、知識不足でした。 本人は保育園に入れれば1年で期間短縮申請で復帰するという気持ちがあったにもかかわらず、 この日付の書き方のために、延長申請の事由に該当しているにもかかわらず、支給されなくなってしまうのでしょうか? 会社はもともと1歳を超えて申請がなされているので、育児休業給付金のみの延長はできませんといっています。 出来たら、保育園入所不可の証明があるので、ダメもとでハローワークに申請だけでもして欲しいのですが会社的に出来ない理由があるのでしょうか? 会社にその旨お願いしようと思ったのですが、何となく言いにくくてためらっています。 もし何か知識が得られれば聞くにも聞きやすいと思い質問させていただきました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 育児休業給付金延長の為の入所不承諾通知について
はじめまして。 今年の12月に育児休暇が終了するのですが、来年の4月まで延長したいと会社に申し出たところ、育児休業給付金の延長の為に保育園の入所不承諾通知が必要なので送付して欲しいと会社から通達がありました。 私は現在横浜市都筑区在中なのですが、保育園は通勤途中の港北区で考えております。 このような場合、居住区ではない港北区の入所不承諾通知でも認められるのでしょうか? どなたかご回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 育児休業給付延長・届出不受理について
会社の労務担当です。 弊社で育児休業を取得している女性社員がいまして、もともと1歳の誕生日の前日まで申請のあった育児休業を1歳6ヶ月までに延長したいと申出がありました(もともとの休業終了日の2ヶ月前には相談がありました)。 今回私の勉強不足、また前任の方からの引継ぎ不足のため育児休業給付金の延長が認められなくなってしまいそうで、困っております。 ※8月で1歳になるお子様です。保育園に預けるつもりだったようですが、やはり4月くらいから役所に相談に行っていたものの待機児童が300人くらいの区で、届出をだすうんぬんの前に『年度途中の入所は無理ですよ』とさんざん窓口の方に言われていたと漏らしていました。 そこで、育児休業給付金の延長申請のために、1歳になる前に未入所の証明を取得させにいったのですが、申請させたのが遅くなってしまい、 発行はしてもらえたのですがそのなかの記載が 『入所希望期間 平成20年9月から』となってしまい、この記載によって現状申請が滞っているところです。 ハローワークの言い分としてはこれでは『1歳になる8月で復帰する予定だった』という意図が読み取れないとのことで、申請が『9月から』になった申分を書いた経緯書を提出するように言われました。 (会社にだしてもらった延長届ももっていったのですがダメでした。ちゃんと1歳の前日までの休業予定を1歳6ヶ月前日までにする、と受理要件にあてはまってたものであるにも関わらず) 正直こんなところで引っかかってしまうとは思わず、本人も1歳で復帰する意欲はあったにも関わらず、このような書面の文言1つで適用外になってしまうのは本当に申し訳ないので、何かいい手立てをご存知の方がいらっしゃれば教えていただけると幸いです。 『「年度途中の入所は無理です」と申請をだしても入所は無理というようなことを市役所の窓口でずっと言われ続けており、それにより年度途中ではもう入所ができないものだと納得してしまい、そのため入所の申請書は役所には出さずじまいでいました。今回の延長申請にあたり未入所の証明書を発行してもらうために初めて保育園の入所申請をだしたのですが、そもそも窓口でそんなことを言われなければもっと早くから提出していたのに・・・』というような趣の経緯書を正直にだすのではやはり認められないのでしょうか。 どうぞ宜しく御願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
お礼
とても詳しく説明してくださりありがとうございます。 ハローワークへの質問の仕方までアドバイスくださり本当に助かりました。 6月のものでよさそうなのでもやもやがなくなりほっとしました。