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化学研究者の就職(企業)と入社後の待遇について教えてください!

TEOSの回答

  • TEOS
  • ベストアンサー率35% (758/2157)
回答No.4

私は化学会社の研究部門に入社以来 ズート居ます。 普通は、研究に入ってくるのは マスターが多いです。 あとは ドクターも結構います。 大体は、自分が研究している事に関係する部署が、 多いのですが、半年単位で研究テーマが変更になることもまま有ると思って下さい。 研究に5年いて、あとは営業に出ることも有りますが、 本人の希望でズート 研究の人も居ます。 ドクターの場合 途中入社の人も居ますが、 みんな その筋の専門家ばかりですので、研究所onlyですね。 大卒の総合職の場合、自分の成果で 給料が左右されるので、残業がすくない方が 成績が優位になりますので、 みんなあまり残業付けません。 休日出勤も有りです。 手当も貰ってないようです?? 私は ヒラですので バンバン残業付けてます。 実際に仕事をする研究助手です。 総合職の場合、作業指示だけして パソコンの前で デスクワークのみの人も居ます。 ドクタークラスの場合、新しい研究を進めて、目途が立てば若い研究者に仕事を移し、 また新しい研究します。 給料は 同期入社の場合、どこの部門にいても、 ほとんど差がありません。 年月が経つと昇級が変わるので ランクで かなりに差が出ます。 最高の差がつくと 給料が倍違うことも有ります。 ご質問が有れば  答えますので。 今後も 研究の人間ですから。 人が少ないので 今更 他の部署に回されることは無いでしょうし?          

maxkun
質問者

お礼

総合職の定義についてまだよく理解していないもので、よろしかったら、教えていただけないでしょうか?転勤が多いということを聞いたことがあるのですが、技術職ではないのですか?  質問してみてよくわからなくなってしまいました。技術職と総合職などの違いなどを教えていただけないでしょうか?総合職の中に技術職みたいなものがあったり、混乱です。 >大卒の総合職の場合、自分の成果で 給料が左右されるので、残業がすくない方が 成績が優位になりますので、 みんなあまり残業付けません。 休日出勤も有りです。  この時の大卒というのは学士ということですか?マスターは含まれますか?  成績がいいと残業手当てをもらわなくていい程、昇給がいいのですか? >私は ヒラですので バンバン残業付けてます。 実際に仕事をする研究助手です。  普通にマスターで入社した場合はヒラとして扱われるのですか?  TEOSさんはこれからもずーっと研究助手なのですか?  やはり、研究は成果主義ですか?もしそうなら、助手は成果を出しようがないですよね?与えられた仕事をするのですから。間違っていますでしょうか?  私もずっと研究をしていきたいです。大企業は他の部署に回されることが多いと良く聞きます。不安です。  無知なもので質問ばかりしてしまって申し訳ありません!お暇な時にでもお返事をくだされば幸いです。  ご丁寧にありがとうございました!

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