- ベストアンサー
学生特例について教えてください。
本サイトに学生特例についての質問をいろいろ見ましたが いまいちわからなかったので改めて質問させてください。 私は学生時代の4年間学生特例を受けていました。 質問をいくつかに分けてさせていただきます。 簡単にするため年金受給資格の最低限の納付期間を10とします。 学生特例で2、今後就職して8納めるとします。 (1)この8の納付で受給資格を得ることはできますか？ つまり、学生特例の2は実際は払っていませんが納付期間には 算入されますか？ (2)学生特例の2は今後、【必ず】支払わなければならないのか、 それとも任意の追納なのか？ (3)上記の条件(実際に納めたのは8で学特を合わせて10になる)で 受給資格を得たとして、学生特例の2を後日追納するのと しないのでは、受給金額に差が出るのか？ (4)差が出るとしたら、皆さんは追納としないのとではどちらが 得とお考えでしょうか？ 以上お願いいたします。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (3)
- yam009
- ベストアンサー率39% (106/269)
(1)この8の納付で受給資格を得ることはできますか？ つまり、学生特例の2は実際は払っていませんが納付期間には 算入されますか？ 学生特例の期間は払っていないのでもちろん算入されませんが、受給資格を得られる期間以上の期間を支払えば大丈夫です。 (2)学生特例の2は今後、【必ず】支払わなければならないのか、 それとも任意の追納なのか？ 基本的には必ず支払わなければならないことになっています。 (3)上記の条件(実際に納めたのは8で学特を合わせて10になる)で 受給資格を得たとして、学生特例の2を後日追納するのと しないのでは、受給金額に差が出るのか？ 当然差が出ます。追納して満額支払えば、将来満額受給され（ることになってい）ますが、追納しないのであれば、その分受給額は低くなります。 (4)差が出るとしたら、皆さんは追納としないのとではどちらが 得とお考えでしょうか？ 私の周りでは、今の日本の状況を見ていると将来年金をもらえるかも定かではないから、追納はせずその分自分で貯蓄しておいた方が確実だという意見が多いです。
お礼
ありがとうございました。
- momo-kumo
- ベストアンサー率31% (643/2027)
>簡単にするため年金受給資格の最低限の納付期間を10とします。 >学生特例で2、今後就職して8納めるとします。 まず、この例が「簡単にする」事になっていません。 最低の納付期間は25年ですので、これを25にします。 学生農特例の期間が、あなたは4年だそうなので4とします、 普通の方は2です。 今後就職して21年、つまり21の納付が最低必要です。 正しくは25年ではなく、300ヶ月です。 今後、短縮しようという議論はあります。
お礼
勉強不足ですいません。
関連するQ&A
- 学生特例等について
年金のことに関してあまりに無知で、今までほったらかしにしてきたのですが、今更ながら不安になってきました。 私はＨ１４年７月に２０歳になり学生納付特例を受けました。しかし毎年学生納付特例を行わなくてはいけないことを知らず、Ｈ１５年４月～Ｈ１６年５月までは学生納付特例を受けられませんでした。 その後Ｈ１６年６月～Ｈ１８年３月まで学生納付特例を受けました。Ｈ１８年４月から厚生年金に加入しています。 そこで質問なのですが、 １、納付特例などを受けていない間の追納は二年前までということで、Ｈ１５年４月～Ｈ１６年５月まではもう払うことはできないと思いますが、年金支給額にどれくらい影響するのでしょうか？ ２、学生納付特例期間中の年金に関しては会社側が厚生年金に分割して参入させているので、自分で追納の手続き等する必要がないというような話を聞いたのですがこのような仕組みは本当にあるのでしょうか？ ３、特例期間中の年金を支払ったとして、Ｈ１４年７月～Ｈ１５年３月とＨ１６年６月～現在の間に年金を支払っていない空白の期間があるのですが、これは年金受給に問題はないのでしょうか？ 長文になってしまいましたがよろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 学生納付特例 追納について
学生納付特例の追納について教えてください 私は学生納付特例制度の申請をして年金を免除されていたのですが、追納するのを忘れてしまい、 気付いたときには免除期間の一部が10年経過してしまいました。 10年経過していない期間だけでも追納したほうがよいのでしょうか。 教えてください。 年金状況 国民年金 学生納付特例：21ヶ月 以降、厚生年金。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 学生納付特例制度の追納
大学時代に、年金で学生納付特例制度を利用しました。年金制度に対して良い印象を持っていなかったのと、損得を考えてしまい追納はしていませんでした。私の世代（20代）の受け取れる将来の年金って、一体どうなるんだろうと思ってしまいまして。一方で、学生納付特例の期間以外は、しっかり納めています。 ただ、追納できる期間は決まっているし、もう損得は考えないで払ってしまおうと、最近考えています。 ここで質問なのですが、学生納付特例制度利用期間の年金をまとめて追納した場合、会社にそのことで、何か提出しないといけないものはありますか？前の会社を2013年7月で退職し、2014年1月に次の会社に入社が決まっています。 また、一般的には皆さん、学生納付特例制度の期間の追納を行っているのでしょうか？ 損得でいうと、払っても払わなくても、あんまり変わらない印象があるのですが。。。 私は、年金に詳しいわけでは全然ないので、私が抱く勝手な印象なのかもしれませんが。 回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 国民年金（基礎年金）
- 全額免除期間と学生納付特例月数期間の追納
学生時代に国民年金を免除してもらってました。 今回送られてきたねんきん特別便を見ると、 全額免除37ヶ月、学生納付特例月数12ヶ月となってました。 調べてみると2000年から学生納付特例制度ができたということで、 私の学生最後の年の一年が学生納付特例期間、それ以前の3年間が全額免除期間に当たっていると理解しました。 現在私は31歳ですが、これまで国民年金の追納を行っていません。 調べると免除期間から10年以内は追納できるとのことですが、 もう20歳の頃のは追納できないということでしょうか？（質問１） またこれから追納するとして、全額免除期間は追納せずに学生特例納付期間のみ追納することは可能なのでしょうか？（質問２） （全額免除期間は1/3は支給されるならば、このまま払わずにおこうかと思っています。学生特例納付期間は0支給なので、払ったほうがいいのかなという考えです。） また、どちらの免除期間についても、早めに払ったほうが支払い額は少なくすむものなのでしょうか？（質問３） すいませんが、ご教授ください。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 学生納付特例制度の追納の必要性
私は大学時代に国民年金の学生納付特例制度を６年（留年してしまったので）使い、現在社会人２年目の２６歳です。 今、私は“学生納付特例制度分を追納するのであれば、もうそろそろしなければ”と思っております。 しかし、ある方の質問に対する回答の中に 「学生納付特例制度は納付額が減額されるだけで、加入年数に加算はされるので、追納はお奨めはしない」 という旨のものがございました。 学生納付特例制度の追納はした方が良いのでしょうか？ 皆さんのお考えをお聞かせください。 宜しく御願い致します。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 受給資格期間ってなに？？
学生特例制度について質問です。 「期間の各月から10年間は保険料を追納することができます。追納されない場合は、老齢基礎年金の年金額の計算には算入されませんが、受給資格期間には算入されます。」 と、社会保険庁のサイトに書いてあったのですが 「老齢基礎年金の年金額の計算には算入されない」と「受給資格期間には算入されます」ってどういう意味ですか？ 受給資格期間に算入されたらなにがどうなるのでしょう。 年金額の計算には算入されないというのは、将来もらえる年金額が増えない、ということですか？ 詳しくないものでできるだけ簡単にお願いします！
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 学生納付特例期間の年金を追納するかどうか
私の年金は20歳から現在までのところ、 国民年金 全額免除：45ヶ月 国民年金 学生納付特例：36ヶ月 国民年金 半額免除：5ヶ月 以降、厚生年金。 となっております。 今になって、少しゆとりができてきたので、まずは学生特例納付期間分（H12～14年度分）だけでも追納しようかと思ったのですが、追納期限が迫っているせいもあり、加算金も含めると結構な額になります。 私の場合、全額免除や半額免除の期間も結構長い（50ヶ月）ですし、今さら学生納付特例分を追納しても、あまり将来に影響はないでしょうか。それとも加算金を含めても払った方がよいでしょうか。（余力があれば全額免除・半額免除期間分で追納可能な期限内であるものも・・・？） よろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他（年金）
- この場合でも学生納付特例は継続できるのでしょうか？
私は20歳の大学生です。 今、年金については学生納付特例制度を受けています。 今月結婚する予定なのですが、私自身が戸籍筆頭者となっても、学特は毎年申請すれば受けることができるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（年金）
- 以前の学生免除について
平成12年3月まで学生免除、同年4月からは学生納付特例に 変わっていたと最近知ったので教えて下さい。 私はその期間をまたいで学生だったのですが、免除の月が 8ヶ月、学生納付特例の分が12ヶ月あります。 学生納付特例の分は追納しようと思っていますが、免除の期間を どうしようか悩んでいます。 以前の学生免除の場合は、その間1/3払っていた事になると 思うのですが、制度が変わった今でも、1/3は有効でしょうか？ そうであれば、追納はしないでおこうと思うのですが。。 将来もらう年金は、年間（月）どのくらい金額に差が生じるで しょうか？ 大体で良いので分かれば教えて頂けると助かります。
- 締切済み
- その他（年金）
- 学生納付特例の追納時期について
年金のことについて２つ質問があります。 (1) ２００８年３月に大学を卒業し、４月から新社会人になります。 そこで、今まで学生納付特例を受けてた期間の年金を追納していこうと考えています。 ただ、社会保険事務所から届いた追納申込書には、納付期限の欄に 平成２０年３月申請のとき→平成２０年３月３１日 平成２０年４月申請のとき→平成２１年３月３１日 と書いてくださいと表記してありました。 一ヶ月区分で追納していこうと考えていますが、２つの期限でどのような違いが出てしまうのでしょうか？ (2) ４年間の学生納付特例の間、社保庁から送ってきた納付書は全て破棄してもよろしいのでしょうか？まだ使い道があるようでしたら使いたいと思っています。 以上、２つの質問をさせて頂きました。 ご存知の方がおられたら教えてください。
- ベストアンサー
- その他（年金）
お礼
ありがとうございます。 とてもわかりやすかったです。