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正社員になることの難しさ
runnextの回答
- runnext
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零細企業への転職・正社員です 今、再度転職を考えていますが年齢的な事もあって契約社員がやっとです しかし冷静に考えてみると会社にとって人を雇うということは大変だとは思います 正直な話使えるかどうか分からない人間を雇うというリスクは付きまといます 同業種への転職も会社が違えば仕事やシステムも変わります 正社員として雇ってしまえば本当に使えない人材でも簡単に辞めてはもらえませんし権利や主張を述べられるとこれまた厄介です 理想としては派遣や契約社員から雇い使える人材であれば正社員に昇格と言った所が会社の理想でしょう 契約だからクビにしやすいと言う考えはあさはかでしょう ハローワークなどでもその会社の離職率等を統計していますしこれも会社の格付けのひとつになります そういった会社はハローワークでも斡旋をしてくれませんね もちろん正社員から雇ってもらうのがこちらの理想ですが契約から頑張って会社に認められる人材にさえなれば正社員への道は出来るはずなんですけどね
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