雪の日に部長に言われました

質問

昨日、関東地方に雪が降りました。
朝、始業時間ちょっと過ぎた頃に到着した私に、男性社員から
「「部長から、無理して出社しなくても良いから」との連絡があったから、
伝えられたら他の人に伝えてあげて」
と言われました。

もう、途中まではみんな来ているはずだから今更言われても…とは思いましたが
まだ出社していない女性にとりあえずメールで連絡をしました。
結果的には時間に差があるもののみな出社をしました。

ここで部長の言葉なのですが…
「無理して出社しなくても良いから」
とわざわざ外から連絡をいれてくれたことなので
私は　”出社しなくとも出勤扱いになる”と解釈をしました。
でも、他の人は”そんなに甘い人ではない。休んだら当然有休。だから、遅れたけど来た”
と意見が分かれ、別の話のついでに部長に聞いた人の話では
やはり、”出社しなければ当然、有休”といわれたそうです。

まぁ、普通の会社では至極当然のことなのですが、この会社は普通よりずっとルーズというか甘いというか、普段無理して出勤している人はほとんどいません。自分の都合に合わせ、自由に有休は取っています。
まして、雪で乱れた交通機関の中でものすごい努力をしながら出勤なんて考えられません。（そんな人はそもそも始業に間に合うよう早めに家を出てるでしょう）
わざわざ、許可してもらわなくても雪が嫌な人は自分で休みを取っています。

そんな社風の会社でなぜ、部長はこんなことを言ったのか？
”自分はこんなにやさしいんだよ”というアピールだという人がいましたが
そうなんでしょうか。
私には”甘いわな”かと思えました。出勤途中にこんな話を私が聞いたら喜んで家に帰ってしまいそうで…。

ご意見を下さい。

回答No.5

digitalian

> 「無理して出社しなくても良いから」→「出社しなくとも出勤扱いになる」

……うーむ、いわれてみれば、そう解釈できなくもないですよね。理屈としては、少々飛躍があるので、論理的に成り立ちません。でも、

1. 大雪で出勤が困難である状況下であった。
2. 「無理して出社しなくても良い」ことは暗黙の了承があったのに、それにもかかわらず、わざわざ外から連絡の電話をしてきた。

ことを考えると、「出社しなくとも出勤扱いになる」と受け取られる危険性は確かにありますね。なるほど。

結局、部長さんが、結論を述べておられなかったのがいけなかったようですね。
「無理して出社しなくても良いから……」
「だから何なんだー！」
ということを、伝えなかったのが誤解の原因だと思います。

今回はただのねぎらいの意味だったわけですが、しかし、わたくしもこのような言い方をうっかり使ってしまうことが、よくあると思います。……反省。(--;A

自衛策としては、今後はつっこみを入れるしかなさそうですね。
「無理して出社しなくても良いから……」
「えっ！？　きょうは会社、お休みなんですか？」
と、とりあえず何かリアクションをしてみるといいと思います。

わたくしも結論をはっきり述べるよう、心がけるようにいたします。

お礼

私は、「無理してこなくていいって言われたから出社しなくても出勤扱いになる」
と思い込んだけれど
部長は「出社しなければ当然、欠勤」と思い込んでいる（っていうか普通そうですけど）
ので、両者ともはっきり確認しなかったのです。

この人は普段からはっきりと結論を言わず、聞くと「当然～だろう」と自分の考えを押し付けてきます。

まぁ、ようするに私はこの人が嫌いなので、なるべく話したくないんです。
で、つい確認すら怠ってしまいました。