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転職理由の校正・アドバイス願います【採用担当者歓迎】
転職活動中の者です。 経験者の方からの有益なアドバイスをお願い申し上げます。 ほぼ必ず聞かれる転職理由ですが 改善点や改善案等をご指摘下さい。 ◆前提 前職：収入低いがやりがいある仕事 現職：収入高いが派遣社員 ※世界大手のＴ社の派遣なので時給単価が高い 次が最後の転職で、正社員登用希望 ◆転職理由内容（下記文面内では敬語は割愛） 家庭事情により収入面に対して対策を打つ必要が生じ、 緊急性が高かったこともあり、やりがいを持っていた仕事だったが 転職を決意した。 正社員前提での転職を検討していたが 一生続ける仕事をしっかりと決めるには時間に限りがある状況だったため 知人からのアドバイスや紹介なども含め Ｔ社系派遣社員として家庭の地盤を固めた上で この派遣期間を機に自分の就職を見直すことにした。 ※この後、先方会社の志望動機へ続いていく。 ◆補足 誇張もやや混じっていますがほとんど事実です。 ◆お願い 上記内で採用担当者への印象が悪くなる内容はありますか？ またそれに対する改善案はどのようなものでしょう？ 上記内容から想定される深い部分の突っ込みは 多少は想像できますが 意外な突っ込みなどは想定できないので そんな例があったら教えて下さい。 お願いばかりで恐縮ですが 是非とも宜しくお願い致します。
- Pierrot325
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- tono-todo
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＃１ です。 補足に追加回答します。 役不足と思われているようですので、私自身の経歴を言うと、 １５年間、技術系社員の採用面接をしました。 1)家庭の事情は会社には全く関係ありません。 あなたの家族を採用するのではありませんから、あなた自身が何を考え、あなたが非常時にどう対応するのかを会話の中で探ります。 もっと言うと、私の世代の面接官は採用する人に会社に対する忠誠心を要求しました。家族の事情で・・、ということになると、わが社には向かない人ともなりかねません・・この辺は最近の採用事情と少しは違うかもしれません。 会社の非常時に、家族が大変だから出張できません、と言う傾向の人には○をつけませんでした。 2)ある程度の理由とは「もっと金が欲しい」、ということであり、それで十分です。 それが家族のためであろうと、自分の遊興のためであろうと、処遇の良し悪しがあなたにとって大事なことなのです。 偶々あなたの場合は家族生活維持のために金が必要というだけであって、それはそういうことで自分自身を納得させることができますので、あなたにとっては悪いことではありません。 会社は、白い猫であろうが、黒い猫であろうが、ねずみを捕らえる猫が欲しいのです。 勿論コンプライアンスは大前提にはありますが・・ あなたの話から会社が整理することは、 1)家族のためであろうと、遊興のためであろうとこの人は処遇に不満なら長続きはしない 2)会社に対する忠誠心は家族の次かもしれない 以上のことにあなたが不満ならその会社に入らなければ良いのです。 表明の修飾語を取り払って、中身を見極めることがこの世に生きるためには必要です。 隣近所とつきあう場合には、修飾語は大事な要素ですが、会社の仕事を遂行する時には、限られた時間内に大きな成果を出す必要があり、修飾語は無用です・・但し、潤滑材としての修飾語は有用ですのでまるきり否定はしませんが、採用面接はいかに自分が有能であるかを売り込むわけですから、冗長な話は嫌われます。
- tono-todo
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言訳のオンパレードで、余り読みたくない資料です。 自分が何を求めているのかを具体的にズバリと書くことが必要です。 家庭の事情を説明してもその会社には興味がないことですから、家庭の事情は説明することはこの際意味がない。 1)前職・・やりがいはあったが収入が低かったので転職した 2)現職・・収入高いが、正社員に登用されなかったので転職することとした で十分 面接官はキット質問するでしょう。 1)あなたにとって「やりがい」とは何？ 2)どの位の収入を希望するのか？ 3)正社員と派遣社員とで何の差があるのか？
お礼
アドバイス参項にさせて頂きます。 採用担当の経験者でしょうか？ 言い訳と一言で言いますが ある程度理由は述べなければ 『ウチに入社してもすぐ止めるんじゃ？』と 思わせてしまうのでは？ 止むを得ない今までの経緯があって 先方を選んだ、が伝わることが優先では？ 何よりも入社して何を為すかを伝えることの方が重要ですが その前提としての上記と思いますが 貴方の回答の様に端的すぎるのは同意し兼ねますが そこはどうでしょう？
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