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第二新卒の転職活動
今年の4月に入社したばかりなのですが仕事が嫌で 転職を考えています。 22歳の女です。 広告代理店の営業なのですが、研修をそんなにしないまま実践で毎日毎日、営業の電話をかけています。 営業先のリストは毎日家に帰ってから調べています。すでにノルマのプレッシャーもあり、疲れます。 入社前にはお客様の予算を考えた広告展開！と言っていたのに入社後は、すごく高い広告を売る毎日。 毎日『予算ないから』と断られます。 理想とギャップは、あるものだと思ってましたが、予想以上だし毎日辞めたいと思いながら営業しています。 転職を考えるのは、早過ぎるとは思いますが毎日辛いです。 土日も色々研修があって潰れることが多く、その分の休みは、ありません。 でも、やっぱり一年は続けるべきでしょうか？
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25歳大手保険会社の営業4年目です(新卒で入社)。 現在保険の代理店への転職を考えています。現在の営業スタイルは、毎日同じ企業へ通って、自分から考えてもいない方々への提案の日々です。営業成績はまあまあですが、正直毎月のノルマと、お客様の冷たい態度と見下す目に落ち込む日も多々あります。 ただこれまで学んできた保険の知識を無駄にしたくないことや、外回りがそんなに嫌ではないので、より見込みが高いお客様が来る保険の代理店へ転職したらどうかと考えるようになりました。 そこで質問したいのが、 (1)代理店も結局はノルマがあり外回りもあるというが、実際どうでノルマは厳しいのか。 (2)有休はとれるか。また定時退社は可能か。 (3)結婚して子供が生まれても続けられるか。 以上です。特に代理店で働いたことのある方、アドバイスお願いします。
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転職すべきでしょうか。悩んでいます。 現在26歳の女性です。今広告代理店で働いて3年目になるのですが、 仕事のきつさ、上司のパワハラに嫌気がさし、転職活動をしています。 現在1社から内定をもらったのですが、現在の仕事と比べ、 転職すべきかどうか客観的な意見を頂きたいです。 宜しくお願い致します。 ■現職（広告代理店・営業職） ・給料28万 ・ボーナスは営業成績によって大きく変わる。 ノルマが高く、達成する社員は数名しかいない。私も達成出来ていない一人で、結果ボーナスは1ヵ月分程度。 高すぎるノルマへのプレッシャーからモチベーションを保つのが難しい。 ・毎日平均21時～22時（帰宅時間22時～23時） ・扱っている広告自体に興味が持てない ■内定先企業（モデルルーム・営業） ・給料24万 ・ボーナスは詳しくはこれから聞く予定だが、今の仕事よりは安定して還元される様子 ・反響営業、ノルマなし（チームでの目標はあり） ・繁忙期（9月、２～３月）は23時～24時まで仕事がある。 閑散期は定時（18時）で帰れることが多い。 現職を辞めたい理由は、 ノルマが厳しく広告にも興味が無いのでやりがいを感じられないこと、 毎日帰宅時間が遅いので結婚後長く続けるのは難しいだろうと考えたこと、 上司のパワハラで精神的にきつく、医者から1か月ほど休職した方が良いと診断書をもらったこと、 などです。 上記の内定をもらった企業では、もともと興味のある住宅関係の仕事であることや、 繁忙期以外は早い時間に帰宅できるのに魅力を感じています。 ただ現職は「毎日平均して帰りが遅い」のが嫌なのですが、 転職先も「繁忙期は毎日終電になる」と言われ、転職する意味があるのか悩んでおります。 毎日平均して21時～22時の帰宅時間と、 普段は18時頃、年に数カ月（合計4か月位）は毎日終電の生活、どちらがきついのでしょうか。 収入も少し下がる為、迷います。 通勤時間は、現職1時間、内定先企業30分になります。 皆さんならどうしますか？ ご意見頂けると嬉しいです。 宜しくお願い致します。
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はじめまして、私は現在昨年末に創刊されたフリーマガジンの広告営業に就いています。 元々、印刷関連会社なのですが 今年の初めに入社して現在３ヶ月になります。、 仕事にも慣れてきたころですが、会社自体このフリーマガジンにやる気がないことに気付きました。 上司の「本当はやりたくない」「廃刊にしろ」という声。 他の印刷営業社員も遅刻・居眠りは毎日のことです。 正直、仕事に対してモチベーションを持ち続ける自信がありません。 転職を考えていますが、今年30歳という年齢・入社して数ヶ月での転職活動に不安を感じています。 ぜひ30歳代での転職、早期退職後の転職成功した方がいましたら ご意見お聞かせください。
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補足
私は、予算がないお客様にも一緒にどうすれば少ない予算でアプローチ出来るかを考えていきたかったんです。 少ない予算の所は、切り捨てて次を当たれと今は言われます。