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緊急。欝が激しく退職希望。しかし妻は妊娠中。
seiketuの回答
- seiketu
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妻とこれから生れてくる子供の事、将来設計を心配する気持ちは痛いほど分りますが、そこまで酷い状態ならまず自分の事を大切にしてあげてください。 あくまで私個人の意見ですが、そのゲス上司がいる以上どう考えても状況は好転しません。悪化するのみです。 職場のもっと上の立場の人にパワーハラスメントを受けている証拠を（※ボイスレコーダーで上司のパワハラ発言を「十分に」録音）突きつけ、 休職し職場や部署を変えてもらうか、そのゲス上司を異動なり退職させるか、 それが駄目なら仕事を辞める前に精神科に受診し、精神疾患の原因となった上司を、上司を庇うなら職場を訴えてやりましょう。 私も精神疾患で在職中「死にたい」「消えてなくなり」と思う日々を過ごしました。しかし死ぬくらいなら仕事を辞めた方がマシだと仕事を辞めました。 辞める原因は職場にはないので職場には申し訳ない気持ちで一杯でしたが、 私が貴方の立場ならまず間違いなく上司を、上司を庇うなら職場を訴えますね。 理不尽な理由で人を病気にさせ、人を人の家族の幸せを壊そうとし、自殺を考えるまでに追い込んだのですから、きっちりそのツケを払ってもらいましょう。
noname#48461
- noname#69788
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お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞あくまで私個人の意見ですが、そのゲス上司がいる以上どう考えても状況は好転しません。悪化するのみです。 ↑そうですね。当初は、「忍耐力を鍛えるいい機会だ、これを絶えてこそ男だ」ぐらいに考えていたのですが、seiketuさんの仰る通り、状況はどんどん悪化していく一方です。やはり私も死にたくはないですし、少しでも「死」のことを考える自分自身が嫌です。きっぱりと今の会社とおさらばしようと思います。