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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接で経歴を説明する状況で)

面接で経歴を説明する際の退職理由とブランク期間の説明方法

このQ&Aのポイント
  • 面接で前職退職理由と半年のブランク(前述1、2)をどのように説明すれば良いか悩んでいます。1については、悪口に取られるとまずいので何か良い言い方ができないか。2については、公務員試験という言葉を面接で出しても良いのか。それとも、どんな勉強をしたか具体的に話したほうがよいのか。
  • 退職理由は、経営者がワンマンタイプに変わり、極度のストレスで体を壊しそうになったためです。また、高校〜大学まで専門の工学に重点を置いており、政治経済の勉強不足を感じたため、やりなおしたいと思いました。
  • 半年間は地元自治体の採用試験を目標に勉強に専念しました。現在はアルバイトをしながら次の就職先を探しています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • assault852
  • ベストアンサー率48% (1364/2797)
回答No.1

1に関して 体調を崩して、就業が困難になった。今は回復しており問題ない。 くらいでいいのでは。 2に関して その企業に全く関係ないのであれば、別に話すほどのことではないと思います。 ブランクは、「私の能力・経験を生かせると思う企業に出会えなかった。既婚ですので、安易な選択はしたくなかった。」といえば逃げられます。

mitsu82OK
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 とても参考になりました。 特にブランクの説明は、納得できます。 プラスに考えた説明をできるようにしたいと思います。 ありがとうございました。

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