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うつ病になり、会社とどう交渉していいかわかりません
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- kereta
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現在、５０歳の会社員（製品検査員）ですと言っても中途採用で２０年目です。 実は、今うつ病と診断され傷病休暇の手続きをこれからするところです。 情けない話ですが、これで３回目のうつ病で会社を休みます。 １回目は、３年前仕事が忙しく休暇どころか徹夜続きのハードな部署に所属していましたが、不眠症になってしまい病院へ行ったところうつ状態と診断され２週間の休暇の診断書を手渡され休みその後、職場移動を命ぜられて移動しましたが、しばらくは、移動先の同僚や上司も１ヶ月ぐらい気を使ってくれていましたが、その後は、何でも仕事を任されるし、上司は、仕事処理が遅いとか、溜まっているとか怒鳴り散らされているうちに、１年間頑張りましたが、体調が悪くなり病院へ行くと２回目のうつ状態と診断され３週間の休暇の診断書を渡されました。 その後復帰しました。１回目発病してから定期的に通院し診察をし薬を調節してもらっていましたが、あまり体調は良くありませんでした不眠症は完治せず睡眠薬を飲んでいますが眠れないときは眠れません。 しかし、いずれも有給休暇がありましたので、経済的にはあまり影響ありませんでした。 そんなこんだで、通院しながら２年間ごまかしごまかし有給休暇を使いながらやって来ましたが、相変わらずの職場（会社）体質の悪さで今年２月１日からうつ状態悪化で完全にうつ病で２ヶ月療養の診断書を手渡されました。もう有給休暇も無いし、傷病休暇の手続きを提出する事になってしまいました。確かに今まで一番体調悪いです。 しかも、会社辞めたいです。しかし、家族を養わなければと思うと しかし、何もしたくないが頭を支配しています。 今日、３回目発病から１週間目の病院へ行きます。 私は今回は長引きそうです。 家計の事で落ち込んでいます。 話が前後しますが、長男が私立高校（他県ですので生活費別）１年で学費お金が大変掛かっています。 又、長女が今春私立大学へ入学でお金が掛かります。 おまけに、両親は８０歳と８５歳で年金（少ないし出せれないと断られました）ぐらし。 まず、生活費をなんとか威厳する方法を教えてください。
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