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運送会社の過労労働でノイローゼーです。雇用保険など教えてください。
運送会社に勤めて2年半になります。 朝5:30分から仕事終わるまでなのですが 自分のコースは鬼のようなコースで 日中も休憩無しで夜中12時までなど仕事をさせられて きました。 所長は日中パチンコなどで遊んでおり、まったく仕事を せずに従業員に仕事をおしつけます。 他の従業員は私のコースよりは楽で夕方の5時くらいには毎日 終わります。それで休みや給料は一緒です。日曜日のみ。 仕事のハードさと、上記の不満を2年半我慢してきたら ここ半年夜中の2時頃に目が覚めて仕事の事を考えて朝まで眠れません。その為悪循環となり、仕事中も精神障害状態です。 所長にとりあっても、「俺も昔はそれ以上の仕事をしてきたんだ」 で片付けられました。 もうこの状態だと、交通事故をおこしそうですし 辞めようと決意しましたが、 この精神状態を治すのにも相当時間がかかりそうです。 すぐに失業保険も貰いたいのですがこういうケースの場合 なにか貰える場合はあるのでしょうか? また失業保険を貰った以降にも精神障害が治らずに 再就職出来ない場合には泣き寝入りでしょうか? 助けてください。苦しいです。
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2年半前に妊娠を機に会社を辞めました。(半ば嫌がらせによる) その時、雇用保険の資格休止というんですか、いつか働けるようになったときに、職が見つからない場合は失業手当が受けられる措置をとりました。確か5年以内有効のやつです。 説明が下手で申し訳ないです。 お聞きしたいのは、そろそろ働こうかと思ってるんですが、職の条件に託児所完備というのは認めらるのでしょうか? 当初、聞いたのは子供に手が掛からなくなり、働く意志が有るにも関わらず、職が見つからない場合は失業保険の給付対象になると聞いてたんですが(5年以内のば場合)、託児所完備じゃないと駄目だという時点で、まだ働ける状態じゃないと認定されるんでしょうか? よろしくお願いします。 生活も苦しいし、出来たら失業保険をいただきたいんです。(もちろん、託児所完備の仕事が有れば行きますが)
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