- ベストアンサー
転勤族の方達は親との同居や介護をどう考えてますか？
noname#21649の回答
日立の係争で．親の介護を理由に転勤を拒否した労働者は懲戒解雇が適切であるとの判決があります。
関連するQ&A
- 転勤について
現在、就職活動中で内定をいただいた会社があるんですが 問題が一つあります、それは転勤なんですが… 自分が転勤を問題とする理由は 結婚しにくい（奥さが困る…出産・子育て・地元の友達に会えない等） 奥さんが鬱にもなる可能性も高いと聞きます。 正直、そうなると内定を辞退しようと考えています。 転勤になる可能性がある場所は地元から2時間かかる県外の一か所だけなんですが 将来的に東京などにも展開する可能性もあるらしく悩んでいます。 展開しないかもしれませんが、東京だと地元から飛行機で1時間半かかります。 しかし仕事内容はやりがいを感じています。 内定を辞退しても魅力が感じる企業もないのと地元の地方テレビ局の内定を もらえる可能性があるのも悩んでいる理由の一つです。 皆さんなら同じ状況の場合どう考えますか？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 転勤が嫌です
こんばんは、転勤におびえる26歳です。 中途採用面接（支社の現地採用）で直属の部長からは「転勤あるけど大丈夫？」って聞かれたが、最終面接で人事部長に聞いたら「本社から支社に転勤はあるが、逆はまず無い」といわれました。 実際に支社は8割が現地採用で、2割が本社から転勤って形で、支社から本社に転勤した人は数十年くらいいないみたいですが、これからは20代の人間を積極的に転勤させて行く計画みたいです。 父が病を患い、入退院を繰り返しているという家庭事情もあります。 自分は次男ですが、面接時の事や家庭の事情などを含めても、転勤を命じられても拒否ってできますか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 転勤したいですか？したくないですか？
こんばんは。 タイトル通りです。あなたは転勤したいですか？したくないですか？ 理由も教えて下さると嬉しいです。 また、転勤のメリットデメリットや、好き嫌いなど、転勤の話を聞かせて下さい。 就職を地元の会社でするか、転勤が多い会社でするかで悩んでいます。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アンケート
- 東京本社・全国転勤必ずありの企業への応募について
たくさんの求人案件を見ても、良さそうな案件は、圧倒的に首都圏近辺に集中していて、本当に仕事に関しては首都圏以外の地域にいると、悲しくなる程「地方」を感じさせられます。（というより仕事内容や クラス等を考えると、応募できる求人自体なかったり します。） けれども、東京に出ることや、全国どこが初任地になるかわからない、全国転勤が数年ごとに必ずといっていい程ある様な企業に勤めることは、待遇面や仕事内容・会社クラス等では満足いっても、結構億劫に感じるものです。 （首都圏以外の）皆様は、応募にあたって東京近辺に 出ることや初任地もわからない、数年ごとに全国転勤 が必ずある様な企業に応募することに、躊躇はないですか？それとも魅力があれば一切勤務地等、考えずに 応募に飛びつきますか？ この様な質問をするのは、多くの首都圏近辺以外に在住の人にとって、仕事にこだわると、地元を出ざるをえなく感じたりすると思えるからです。かといって地元に就職すると、仕事内容や待遇等、大幅に妥協しなくてはならなくなったりしてジレンマに陥ると思うのですが・・
- 締切済み
- 就職・就活
- 転勤か転職か！
転勤か転職か！ はじめまして。。 現在営業職をしております。 独身で、東京で彼女と同棲中です。実家も東京です。 勤務しております会社から、６月１日で本社の名古屋への転勤となりました。 理由は、東京の規模縮小と名古屋での規模拡大のため。との事でした。 現在の仕事にやりがいを感じていますが、さらなるステップアップを考え、元々、今の会社からの転職を考えておりました。 しかしながら、不況の時期という事もあり、在職しながらの転職を考えていた矢先の辞令でした。 彼女もいるので東京から離れたくないのですが、 ○退職して、東京で転職活動。 ○名古屋へ転勤し、在職しながら、東京の企業へ転職活動。 という事で悩んでおります。 退職してからの就職の厳しさは、インターネットでよく耳にしますが、 離職期間が長くなればなるほど厳しくなるのではないか？という思いもあり。 かといって、名古屋で仕事をしながら、東京の企業を受ける事の難しさなど、 想像出来ない怖さもあります。 説明出来切れてない点もあるかと思いますが、ご相談にのって頂けませんでしょうか。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 本社研修にかかる費用
地方在住者です。ある会社に応募しようと思っています。仮採用から本採用になるまでとても難しい会社らしいのです。研修も地元と本社の東京であると聞いているのですが、研修にかかる費用（交通費・宿泊費ほか）はどのくらいを見積もっておけばいいのでしょうか？教えてください。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 転勤の可能性がある企業への就職
「大阪へ転勤の可能性あり」との記載に気付かず応募した企業から内定をいただいて、返事を迷っています。本社は東京にあります。 関東で就職活動中の22歳女です。 今までは遠方への転勤がない企業に絞って就活をしていました。 理想ではありますが…いつかは関東で結婚し家庭を持ちたいと考えているので、時期によっては転勤が厳しいかも、と考えていることが理由です。 気が付けば応募していなかった企業。お断りしようかと当初考えていたのですが、仕事内容や勤務地福利厚生など…他にお断りする理由が何もなかったので悩んでいます。 3月に大学を卒業したためそろそろ仕事を決めなければという焦りもあります。(これがやっと掴んだ内定！という訳でもないのですが…) 長く働けるよう、じっくりと会社選びをするべきか 能力を身につける事を重視して、チャレンジしてみるか 父母には「その時は辞めちゃえばいいじゃん！」と背中を押されるのですが、それでいいのかなと思ってしまいます。 自身の理想と働き方の相違で悩み、乗り越えた方。また、もし思う事があった方にご助言頂けたら嬉しいです。 意思決定が一人で出来ず情けない…とつくづく思うのですが、様々な考え方を知りたいです。 宜しくお願いします！
- 締切済み
- 就職・就活
- 急な転勤・・・彼女が別れると言ってきました。
はじめまして。27歳の男です。 タイトルにあるように、転勤が決まり、そのことを彼女に話したら「別れよう。」と言われました。少し内容がわかりにくいので、箇条書きで書かせていただきます。 ２月 再就職しました。その際、会社側の条件として「二年は武者修行のつもりで、東京で勉強してくること」と言われました。私も年齢的に勉強できる最後の機会と思い、東京にいくことにしました。彼女「私も年内にはそっちに行くから、がんばってね。」と言ってくれました。(仕事をやめたばかりで、職業訓練に通いはじめていました。) ３月 就職先の会社から突然「おおきな案件が入った。人手がいるから、地元に残ってくれ。」と言われました。東京行きも白紙です。 ４月 取引先との案件が白紙となりました。 結局「東京にいってくれ。すまない。」と言われました。 ５月 東京で生活を始めました。彼女も一度遊びに来てくれました。「はやくこっちに住みたいな。」と言っていました。 ８月 また地元で案件が入ったので、行ってくれとのこと。 そのことを彼女に話したら、「もう振り回されるのはいやだから、別れよう」となりました。 彼女が、東京での仕事や不動産関係を調べていたのを見ると、楽しみにしていたのも分かります。でも納得できません。私だって、好きで転勤がきまったわけじゃないし、正直それくらい理解して欲しかったという気持ちがあります。 同じような経験がおありの方、「自分のときはこうした。」「こういう風に考えれば？」などありましたら、ぜひアドバイスいただければと思います。宜しくお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 転勤の有無（中途採用）
こんばんわ。 私は今年大学を卒業し、現在もい就職活動中です。 質問なのですが、採用試験に行きたいと思う会社（職種：販売）が見つかったので、受けたいのですが、転勤があるかどうか調べてもわかりません。給料も少ないほうで、住宅手当もないみたいです。その2点を会社に聞きたいのですいが、中途採用はだいたいいきなり面接ですよね？説明会などがないので聞く機会が面接くらいしかないのですが、給料や転勤、お金の話はNGと本・就職センターの方にも聞いたことがあります。 やはり聞いてはマイナスイメージでしょうか？？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 営業所への転勤・・・帰ってこれるか？？
20代後半、上場企業に勤める彼の転勤についてです。 ポイントを述べさせていただくと (1)彼は本社勤務の営業マンとして配属されていた (2)面接のときは基本的に「転勤はない」と聞かされていた会社 (3)本社では新卒がたくさん入ってきて、人がいっぱい (4)彼は中途採用 (5)最近本社の支社長が替わった。その関係で、社内の雰囲気や営業方針も変わった (6)彼のほかに転勤者は数名。彼の転勤先は地方だが出来てすぐの営業所でこれから伸ばしていかねばならない大事なところ 彼いわく、本当に異例で、自分は独身だし、経験もそこそこ積んでいるから、新営業所の戦力としていかされた、しかし「戻して欲しい」と常に本社の先輩などにもいっているとのこと。 でも、話の端々から、新しくなった本社の支社長とはそれほどうまくいってなかったのかなと感じられるところもあり（支社長はすごくきっちりした厳しい感じの人で、彼はどちらかというとおおざっぱ）また、そういうのは関係なくとも、もともと彼は本社のあるところの出身者ではないので、戻してもらえる可能性は低いのでは・・・？と思います。 結婚の約束はしてないですが、彼との将来を考えると悩みます。それとも、例えば婚約して、会社に「婚約者がいるから考慮してくれ」といえば、少しは望みがでてくるのでしょうか？？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
ありがとう御座います！ 参考にさせて頂きます。