面接時に聞かれることは？

質問

１．面接時に企業側から就職活動者（転職のため）に対して言われる質問にはどんなものがありますか？
２．最低何問ほど質問されますか？
３．「志望動機は？」と聞かれて、提出した履歴書の志望動機欄に書かれていることをそのまま言うことは評価だうんにつながりますか？
４．自分のこれまでの経緯を説明する際、身振り手振りで説明した方が好印象ですか？
５．予想もしなかった質問を唐突に言われて固まってしまうことは印象だうん？
６．自分を少し過大評価した内容で自己紹介などをしてもよろしいのでしょうか？
７．面接時の入退室のドアの開け方、お辞儀の仕方などを詳しく紹介しているサイトを教えてください。

できれば、採用担当者経験をお持ちの方が望ましいのですが、ソレ以外の人のご意見も参考にしたいと思います。

回答No.3

panda_freaks

はじめまして。
採用担当者ではありませんが、自身の転職経験です。

（１）退職理由、志望動機、職歴、自己PR
（２）1時間の面接ですと10問前後かな？内容によって異なると思いますが。
（３）履歴書の内容をそのまま読めば1分で終わります。
自分なりの考えや、エピソードを交えて話しましょう。
（４）無理にする必要はないですが、私は癖でついついやってしまいます。緊張を解くのにも有効でした。
（５）臨機応変にアドリブをきかせるほうがいいのでしょうが、無理に応える必要はありません。
黙り込むのはNGなので「少し時間をいただけますか？」と断ってから考えましょう。
（６）ウソはいけませんが、多少の誇張はいいのでは。
何事も程度ですが。

ご参考までにどうぞ。