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会社を休眠にするとどんなメリト＆リメリトがあるでしょう
9UROの回答
休眠と言うのは法的にはありません。 会社の形式（株式か有限か）や，登記した場所に実体があるかないか 今後復活させるつもりがあるのか無いのかによって， 回答は異なります。 以下は株式会社で，登記場所に実体があり，いずれは復活させる という前提で書いています。 少しだけお金をかけて，定款を変更し， 役員を一人にして，監査役も廃止し， 役員任期も最大（10年間）にしてはどうでしょう。 後は，とりあえず毎年決算だけすればいいと思います。 最低限の法人税は支払う必要がありますが， スムーズに復活できます。 青色申告していれば，法人，個人ともに余計な税金を払うことなく 経済的に使うこともできます。 保険も最低レベルの費用で厚生年金に入ることができます。 株式会社の場合，当時は役員や監査役の任期が短かったので 数年ごとに役員の選出で登記のためにお金がかかり， 放っておくと，罰金を取られます。 会社の登記場所に既に実体が無く， 会社を復活させるつもりが無ければ， 放っておいても大丈夫です。
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補足
先日は、お忙しい折に大変、貴重なアドバイスを頂き、有難う御座いました。勉強不足の私としては、反省と不安の毎日ですが、9URO様からのアドバイスは大変、勇気付けられました。 今のところは、事務所の家賃や経費削減のため、住まいと事務所を一つにして引越しをしていますが、会社の電話代やコピー機のリース代等の支払いがあるので経理上の記帳は続けております。そして、役員（現在、代表者と専務取締役）の給料を0円にして源泉税納付書を出しました。資本金990万円の監査役、取締役設置会社として、代表者660万円、専務取締役が330万円ですが、気になっているのは、定款上の監査役1人、取締役3人（代表者含む）を代表者の任意で廃止することが出来ますでしょうか？3人のハンコは必ず必要でしょうか？