４７ｋｍオーバーで赤切符

質問

先日、47キロオーバーで赤切符の通達が来ました。スピード違反をした事情を聞かれたのですが1ヶ月ほど前の出来事のため、なぜ規制速度をよく確認しなかったのか（諸事情でかなり急いでいましたが）聞かれ、そのときにははっきりと答えられませんでした・・・。
とても反省して後悔しているのですが事は後の祭り。1ヶ月後くらいに赤切符と裁判所への出頭日の案内が来る、とのことをいわれました。せっかく就職先も決まっている矢先、このことが入社後に会社にまでわかれば内定取り消し（解雇）されるのではないかとものすごく落ち込んでいます。
事実を歪曲するつもりも、会社にばれたらごまかそうなんてことはまったく思っていません。ただ、スピードもかなりオーバーしてしまったので、これだとクビになってしまうのかな？と思って質問させていただきます。

回答No.4

noname#113190

一般の会社では交通関係の前科は賞罰に含めない慣例です。
昨今のように飲酒運転や人身事故では厳しい対応を取る会社もありますけど、スピード違反ではまず関係ないです。
勿論、タクシーや観光バスの運転手など、運転資格があることを前提に採用されれば、免許停止で職務に就けませんから問題視されるかも知れませんけど、一般職なら関係ないですし、やりだすときりがないのでやらないと言うことです。