• 締切済み

職務経歴書について:職務経歴の部分がページをまたいでしまうのは印象悪い?

転職サイトの職務経歴書のお手本を見ると、どれも職務経歴の部分などはすっきりとページ内に収められています。 わたしの場合、どう工夫しても職務経歴の部分がページをまたいでしまうのです。 最終的にはその後に所有資格と自己PRなどを書き込むので、2枚ピッタリ埋まるのですが、 肝心の職務経歴の部分がページをまたぐのは人事の方にあまり良い印象を与えないのでしょうか? 教えて下さい。

みんなの回答

noname#60420
noname#60420
回答No.2

問題はあると思います。 何かと言うと、職務経歴が1ページに収まらない長文になっていることで、 読む側としては、「もう少し簡潔にまとめてくれないかな」と思う人もいるはずだからです。 「本当に良い中身」というのは ・長すぎない(読む人が飽きない、読む気を起こさせる) ・その業務に携わったことが無い人でも分かりやすく書いてある ・その会社へ応募するために必要と思われる経歴が記されている (あまり関係のない経歴は、割愛したほうがよい) ものだと思います。 思い切って1ページにまとめた方がよいと思います。 次のページに自己PRや資格など、優先順位としては低いものが 記されていることには問題ありません。

  • tky-ny
  • ベストアンサー率27% (275/1003)
回答No.1

人事関係の者です。 問題ありません。 形式より中身ですよ。 頑張ってください。

関連するQ&A

  • 職務経歴書の書き方について

    今、職務経歴書を作成しています。全体の構成は、 上から職務経歴、資格と続いて、自己PRとなって います。調べたところ、だいたいこれが一般的な ようですが、今悩んでいるのが、自己PRです。 こういうことを書いた方が良い、こういう書き方が 良いなど何かありますでしょうか? 今作成している職務経歴書の自己PR欄の構成は、 ・これまでやってきたこと ・これまでの仕事を通じての強み ・今後のやたい事(何ができるか) です。新卒で今の会社に入り3年半の経験しかなく、 当然部内では当然下の侵入社員で経験的にはあまり 惹きつける内容とはいえないので、何かアドバイス 、ご経験からの成功例等があればお願いします。

  • 職務経歴書について

    こんばんは。職務経歴書の書き方を色々調べたのですが、応募動機や資格取得や自己PRは履歴書にも書きますよね?同じことを両方に記入するということでしょうか?

  • これは「職務経歴書」に書いていいですか?

    職務経歴書は作っては見ましたが、 仕事と仕事の間に大きなブランクが存在したり、 事情はあるのですが職歴が非常に短いものが存在したりと、 穴ぼこだらけのボロ雑巾のような感じで見るだけで寒気がします。 だからブランクなど会社側から誤解しかねない部分を、 その時経験した事で穴埋めして頑丈な書へとしたいです。 ですが、 職務経歴書は今までどのような仕事をしてきたかを伝える書なので、 仕事と自己PR以外に肉付けすると、 職務経歴書本来の意味を失いかねないと思いなかなか着手できない状態です。 それでですが、 人事採用を担当されている方もしくは面接官、経験者の方にお尋ねします。 上記のように職務経歴書には仕事や自己PR以外の事(今回では主にブランク中で得た経験など、空白の理由)など入れて良いのでしょうか? またこれを入れると良いとアドバイスがありましたら教えてください。 よろしくおねがいします。

  • 職務経歴書の自己PRの位置

    現在、転職活動している者です。 職務経歴書の自己PRの位置は、やはり最後に持ってくるのが普通でしょうか? 以前、転職エージェントさんのお世話になったときに、 以下のならびにするように指導されたのですが、 なんか、しっくりこないので質問させていただきました。 ----------------------------- 職務要約 職務経歴 生かせる知識・技術 自己PR 資格 学会発表・論文 ----------------------------- 回答よろしくお願いします。

  • 職務経歴書、履歴書について。

    色々な職務経歴書のサンプルがあるので、どの書き方が一番いいのかわかりません。 とりあえず、経歴の部分は自分なりに見やすいように作ったのですが、志望動機と自己PRを どのあたりに入れこんだらいいのかわかりません。 サンプルによっては、一番上に志望動機をもってきて、自己PRは省かれている物もありますし、 一番下に自己PRを書いて、志望動機は省かれている物もありますし、どちらも書いてある物も ありますし…。履歴書にも志望動機と自己PRって書きますよね? ハローワークでもらってきた送付状の例文では、あいさつから始まり、自己PRも志望動機も書いてあるのですが、職務経歴書にも書くのに、また違う事を書かないといけないのでしょうか? 履歴書にも職務経歴書にも送付状にも、志望動機と自己PRは書かないといけないのでしょうか? こういった事に詳しい方教えてください。

  • 【職務経歴書】自己PRを図解化するのはOKか?

    たびたび質問でお世話になっております。 タイトルの通りですが 現在転職活動されている方は何万としていられると思います。 それだけに職務経歴書がいくらフォーマット自由でも、 自然に固定化されてくるのではないかと思います。 自己PRも必死に何行(400文字以上)も書いているようですけど、※1 多数の応募者がいるのだからよほどの味の濃い内容でないと コストの面からしても一部しか読んでいられないと思います。 ※ハローワーク発行の職務経歴書の指導マニュアルによる 今まで職務経歴書で自己PRで書き続けた、 知ってもらいたい点が伝わらずにいたのではないかと。 それで不採用ならばこれほど悲しくて、悔しい事はありません。 ならば職務経歴書はフォーマット自由なのですから、 自己PRぐらい、 瞬時に伝わるように図解化(ビジュアル化)してみたらどうかと思いました。 ばかげた話に聞こえるかもしれませんが、 実際に転職サイト「はたらいく」ではこの部分をフォローするために、 自分で撮影した写真を送信するシステムが実在します。 職務経歴書での自己PR図解化について意見を聞きたいです。

  • 職務経歴書についてです。

    自宅にPCが無いので 市販の職務経歴書を使用しています。 職務経歴書が2枚にまたがるのは あまり違和感が無いのですが 自己PRの欄が別に確保されていて 自己PRに関しては2枚にまたがると 見る箇所が煩わしく思います。 このようなときは どう対処すれば よろしいでしょうか。 回答よろしくお願いします。

  • 履歴書と職務経歴書

    履歴書にも職務経歴書にも自己PRというものがあるんですが、同じPRの文章になっても構わないのでしょうか? また、職務経歴書の書き方など色んなネットや本で探しても書き方が色々あってどれが良いのかわからないのです。職務経歴書の書き方としてオススメなのがありましたら教えてください。

  • 職務経歴書について

    職務経歴書を再作成しています。 年齢は今、30歳。ネットでサンプルは調べていますが、1枚に納めることができるなら、 納めていいと感じてます。 転職をした人、しようとは思ってはいないけど、こう思う、とか どんな立場の方の意見でも歓迎です。コメントいただけるとすごくうれしいです。 書類は「わかりやすいことが第一」ということはよく聞きます。 さて、見出し事項はいくつくらいがいいでしょうか? まず、「1.概略」「2.職務内容」「3使用ソフト(人によっては資格・・・?)」「4自己PR」「5目標(抱負」 せいぜい、5項目かな、と思っています。 ちなみに、経理職で正社員を目指しています。決算を組んだ経験がない分、 資格を取ったりしてきました。履歴書に資格欄は設けていますが、 職務経歴書にも資格を書いたほうがいいでしょうか? パソコンが使えるのは当たり前すぎる話なので、あえてワードが使えるとか エクセルが使える、とかではなく、取得資格や勉強中のものを職務経歴書に書いたほうが いいですか? 参考になるリンクとか貼っていただいてもいいですし、ハローワークはやはり あてにならないと感じてきてるので書類も見直しをかけているところです。 そもそも、「抱負」なんて普通、書くものでしょうか。。。?

  • 職務経歴書と自己PRの使い分け

    こんにちは。いつもお世話になってます。 製造業から、販売関係に転職したいと思ってまして、今度百貨店の面接を受けることになりました。履歴書と自己PR書と職務経歴書を作ってます。 履歴書は簡単にできて、職務経歴書も記載する内容はほとんど決めました。ですが、いままで自分が働いてきた中で身についたことをアピールしたいと思って書こうとするので、自己PR書と職務経歴書の内容が、どうしてもダブってしまいます・・・ 正直、自分はあまり特技がありませんので、自己PRに書く内容が全然思いつきません・・・ 自己PRと職務経歴書はどう使い分けたらよいでしょうか? アドバイス宜しくお願いします。

専門家に質問してみよう