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健康診断を受けてから出社した場合の残業について

先日、会社の健康診断を受けてから3時に出社し、その後9時まで仕事をしました。 残業対象の7時から9時までの残業を申請したところ、「就労時間が6時間しかないから支払わない」旨言われました。 会社の健康診断は半ば強制ですので、私は仕事の一環なのではないかと思っています。 本当に残業代は申請できないのでしょうか? 残業代が支払われないのであれば、翌日残業すれば良かったと思っているのですが・・・

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noname#89529
noname#89529
回答No.1

私が知っている職場でも、残業代の支給はなかったようです。 で、検索してみましたら、健康診断は受けさせなければいけないみたいですが、残業手当は義務はないそうです。 http://www4.ocn.ne.jp/~taka.hp/situmon/part/part2.htm

niulp
質問者

お礼

そうでしたか・・・ ご回答どうもありがとうございました。

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その他の回答 (1)

  • hisa34
  • ベストアンサー率58% (709/1204)
回答No.2

>本当に残業代は申請できないのでしょうか? 申請はできないでしょう。 私も下記URLをご紹介させていただきます。 http://www.zangyou-trouble.com/service18_03.html

niulp
質問者

お礼

ご回答どうもありがとう御座いました!残念ですがすっきりしました。

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