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履歴書って手書きじゃないといけないんですか?

erimegの回答

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  • erimeg
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回答No.10

ハローワーク職員です。 昔から日本は履歴書のみで選考されてきました。 そのため、他の企業に履歴書を使い回すなど、もってのほかとされている名残はここにも現れています。 コピーはもちろんだめで、そうなりますと、ワープロを嫌がる人事担当が居てもおかしくありません。 窓口で、求人企業が「今から来てください」というケースに遭遇することはよくありますが、履歴書を書いてないので今からだと遅くなる、ということを言う求職者も結構おられます。 確かに、ハローワークに行くときはすぐ面接できる格好で履歴書くらい持って行きなさい、と言う向きもあるようですが、今その話は別の機会に議論等するとして、その時の企業の反応は「そら、しゃあないでんな、明日にしましょか」 すなわち、今から履歴書を書いてください、と言う意味です。 このカテゴリーでいつもお答えしていることは、なんの職種で応募するかによって、履歴書のスタイルが違ってくると言うことです。 OA機器を使わなければならないとか、パソコン系の資格が要る場合は、ばんばんワープロうちで構いません、それをアピールポイントにしてくれる企業もあります。 ですが、NC旋盤工とか、トラック運転手とか、とび職とか、あまりコンピュータやワープロを使わなくても良いような場合は、「なんや、よそと同じの出してんのちゃうか」など勘違いされたりしますし、あまり意味がありません。 中小規模企業の経営者は、たとえば中卒でこつこつやってきて、と言う人をずいぶん高く評価したり、すらすら書かれずに木訥な字で罫線いっぱいに書かれた文字に好感を持ったりする人も結構多く、そのような場合はワープロ打ちは意味がないどころか、いきなり反感を持たれたりしかねません、良い悪いは別として。 TPOを考えれば、ワープロも決して悪くはありません。 職務経歴書については、ホントに中味勝負ですので、見やすくワープロ打ちの方がいい場合の方が多いです。 ワープロですと、その職種、その企業ごとに重要視される経験や資格、実績が違いますので、編集しやすい利点もありますし。 akamidoriさんがホワイトカラー系に進まれるなら、ワープロ打ちでも構いません。 そうでないなら、たとえ汚くても個性いっぱいの文字で履歴書を書いてください。 下記のみなさんの回答されてる中にありましたが、窓口では「ワープロでそろえた履歴書を作られますが、よろしいでしょうか」と聞くこともありますので、ご自身でお尋ねになってもいいと思います。

akamidori
質問者

お礼

ありがとうございます 確かにTPOにあわせて・・・ ですよね わたしは、OA事務を希望しています 相手先に電話で確認して良ければワープロの履歴書を持参してみます 今回初めて「教えて!goo」を利用しました こんなに皆さんから反応が来るとも思っていなかったし、皆さんの回答を読んでいるうちに就職に向けてテンションも上がってきました 頑張って就職まで辿り着きます

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