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ママさん施設＠障害者支援
respect_06の回答
- respect_06
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度々で恐縮です。お礼ありがとうございます。 お礼を拝見していまして、思い出した事があり補足です。 ＞各事業のデメリットを補完するには「生活介護＋就労移行支援＋就労継続支援Ｂ型」 上記＋生活訓練事業＋機能訓練事業を地域活動支援センターとして、隣の区に、障害者自立支援法移行後の初ですが、開設しました。 この施設運営者の方のお話では、利用者（にも当然、選択する権利がある為、）が定員人数の８割程度利用する前提で立ち上げたらしいのですが、予想以上に利用者が少なく活動していない事業があるとの事でした。 ＞各事業の最小公倍数で人員配置基準をクリアせねばならず、施設の規模が小さいとペイできなくなってしまう気もします。 採算が取れない可能性もまた十分にある為、職員さんの質の低下など運営上、問題に発展する事も危険予知として念頭に入れている方がいいと思います。 この法律はまだまだ問題点が多く、厚生労働省は、まずは財政ありきで考えている為、本当の意味で社会復帰を考えているのか不明です。 又、施設運営者に関わらず支援者側は、発想の転換や地域住民・地域企業との関わりを広げた上で道を切り開く事をしないといけないのかもしれません。 現状であれば、経営母体（例えば病院など）が別に有り、その関連施設という形でしか運営面で厳しいのかもしれない、というのが私の現時点で話を聞く限りの感想です。
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お礼
何度もお付き合いいただき、本当にありがとうございます。 > 職員さんの質の低下など運営上、問題に発展する事も 私自身、現にヘルパー事業所に勤めているため、なんとも耳の痛い話です、、、。 > 現状であれば、経営母体（例えば病院など）が別に有り、 > その関連施設という形でしか運営面で厳しいのかもしれない、 > というのが私の現時点で話を聞く限りの感想です。 「NPO法人への門戸開放」という掛け声とは裏腹に、、、という具合ですね。法施行で施設（特に通所系）は厳しくなった、と聞いていたものの、ここまで大変か！と、しょんぼりしていたところです。 respect_06さんも頑張ってくださいね。本当にありがとうございました。