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転職のキャリアコンサルタント
job_1616の回答
- job_1616
- ベストアンサー率90% (20/22)
補足ありがとうございます。 確かに、人事のつながりで 「お前の会社にいた○○ってヤツがウチに来たけどどうなの？」 っていうのは防ぎようがありません。 しかし、何十人、何百人と面接する採用担当が その中のたった一人の事を覚えているとは考えずらいです。 よほど相談者様が能力が高かったり、役職として採用されたりと いった特殊な場合のみ想定できるケースです。 ただし、大手メーカーなどでは そういった慣習が残っており行っているケースがあります。 それを見極めるためにも、面接での質疑応答で それとなく聞き出すことが大切です。 ちなみに私も転職エージェントですが 今まで一度も行ったことはありませんし、 企業からも頼まれた事は一度もありません。 また何かありましたら補足下さい。
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