SEという仕事に興味がありますが・・

質問

就職活動で業界研究をしていて、SEになりたいと思うようになりました。ただ、心配な面がいくつかあります。
(1)健康面について
残業が他の業種より多いこの業界で、健康を維持するのは可能なのでしょうか？鬱病になる人が多いそうですが、それは、たとえ仕事が好きでやりがいをもっていても、あまりの過労でおかしくなってしまうという事なんですか？あと、残業が続いて髪の毛が薄くなる人が多いとかそういう面も心配です・・・。SEで忙しい部類の人でもちゃんと健康を維持されている方はおられますか？？
(2)プライベートについて
SEという仕事に興味があるし、少々忙しくても耐えられそうですが、それでも、年中ゆっくりできる日が無いのは考え物です・・・。残業の多さは会社や部署によると聞き、少しイメージが湧いたのですが、まだいまいちピンときません。この業界で平均的な忙しさの人は、どんなスケジュールなんでしょうか？ネット上でも既に質問などで調べた私のイメージでは、３月と１２月は残業１００時間で休日も働いたけど、９月はわりと定時で帰れる日もあった。年で平均すると月の６０時間程度の残業」。つまり、忙しい時期はプライベートもないけど、年のうちの半分程度は、休日に遊ぶ暇ぐらいはある。この程度が平均的なSEの生活かなと思ってるのですが、これでもまだSEとしては相当甘いでしょうか？

学生らしい質問だと思われてしまいそうですが、どうか教えていただけませんか？

回答No.2

lv4u

おはようございます。通常ならリーダとかマネージャとなる年齢ですが、単なるプログラマ（収入は低い）をやっています。ＳＥらしい仕事ではないのであまり参考にはならないかも？

(1)健康面について
残業は、月平均で３０～５０時間程度です。毎週、「定時退社の日」がありますが、それに限らず友人に会うとか予定がある時は６時くらいに退社してます。年齢の問題もあって、あまり頑張りがきかないということもありますが、難しい処理とか、バグ修正など頭使うことで煮詰まったとき、残業しても効率悪いので早く帰っています。
通常、会社の門に向かうまでの道のりで、なんらかのアイデアとか打開策が浮かぶのですが、もちろん引き返して続きはやるはずもなく、翌日の作業にしています。

別のプロジェクトですが、担当者の経験と技量を無視して受注したプロジェクトは、当然ながら納期間近に悲惨な状況が明白となり、手の空いた人は総動員・ホテル手配・タクシー帰宅に厳しい進捗管理で多大なプレッシャーにより、マネージャが入院・手術・長期療養という状態になりました。「仕事の無い人を出したくない」という思惑が、かえって大きな赤字を生んだようです。このようなプロジェクトにメンバーとして参加すると悲惨です。

(2)プライベートについて
基本的に土日完全休みの休日出勤無し、２ヶ月に１度くらいはセミナー等に参加のため有給取得っていうペースです。たぶん本人が「プライベートは大切で、それが十分持てないなら辞める！」という気持ちがあるかどうかだと思います。
もし、自分の人生の時間の多くを会社に売り渡しても、「会社の成長は人類の幸福に貢献する！」と思えるならいいのですが、単に自分の出世とか会社の利益のためにプライベート犠牲はバカらしいと思ってます。

たぶん、高収入を望んだとき、上記のようなペースでは難しいかもしれません。プライベート重視ならば、収入面ではある程度の妥協が必要だと思います。

なお、ユーザ系が残業少なめっていうのは、そのとおりだと思います。

お礼

ありがとうございます。残業というと強制的なイメージが強いですが、予定がって定時で帰れたりするなど、個人の裁量も利くというのは安心しました。やっぱり厳しいプロジェクトはあるんですね・・・。私自身、SEという仕事そのものには物凄くやりがいがありそうだし、他のどの仕事よりもSEがやりたいというところまで意志が固まっていますが、やはり、「プライベートは大切」という気持ちは強いです。収入は特にこだわりは少ないです。ユーザー系が残業少ないのは本当なんですか。ネット上の噂なので、半信半疑でしたが、私のように過度の残業を心配する人間にとっては、ユーザー系の会社が向いているのかもしれないですね。