面接のしかたについて

質問

今、就職活動をして、困っていることがあります。
それは、面接のしかたや、志望動機についてです。
まだどこにも勤めたことがなく、経験がないからかどうかは知りませんが、
全然受かりません。
面接で気をつける点、いい志望動機の見本などがありましたら、教えて下さい！！
また、私は事務志望なのですが、どんな資格を持っていると有利か、などのことも
教えて欲しいです。

回答No.3

noname#4100

＃１の方へのお礼も拝見しました。

確かに勤めた経験がなくて「事務」の志望動機は難しいと思います・・・私は経験後、転職活動をしたので、参考になれば、と思います。志望動機は「なぜ、その仕事がしたいのか」という以前に、その仕事内容について知っておく必要があると思います。Qoocyanさんが悩まれているのは（ちょっと語弊があるかも知れませんが）、特に専門知識も必要なく、覚えれば誰でもできる書類絡みのお仕事・・・という漠然としたイメージではないでしょうか？（自分がそうだったからと言って、Qoocyanさんもそうだと前提するのもダメかも知れませんが）事務って何でしょう？会社によっても業務内容は様々だと思いますが、一般的に一般事務だと、書類作成に整理・資料作成・受付応対・雑務全般・・・等々でしょうか。でも、それって言ってみれば、他の方が仕事をしやすい環境を作る、という事なんですよね。誰かが必要とする資料を使いやすいように作成する、他の人が必要な時に調べやすいように整理する、会社の最初の顔として恥ずかしくない対応をする、他の方が必要な時に必要なモノが揃っているように買い揃えておく・・・事務は決して直接的には利益を生み出しません。ですが、他の方が仕事をしやすい環境を作っていくことで、間接的に利益に貢献します。その真偽の程は分かりませんが、私自身はそう思っています。そして、自分がいかにそういう仕事に向いているか、という辺りを考えられていけば、志望動機や面接での受け答えも説得力が増すのではないでしょうか？私は決して誰でも出来る仕事とは思っていません。逆に適性が必要だと感じるくらいです。確かに専門的な知識は必要ない業務である場合が多いです。そういう意味で誰でもできる仕事ですが「どのように」仕事をするかで、その成果が違ってくる仕事です。

> 面接のとき、自分のプライバシー（家族構成や、
> なぜ亡くなったのかなどの、無礼な質問）をされる
> んですが、どうしてなんでしょう？
確かにムカつきますね、それって。でも今はまだまだ、そういう会社も多くあると思います。一昔前の習慣が残っているんですね（欧米では考えられないようですが）。私が転職する時も「彼氏いるの？」「結婚は？」なんて散々聞かれました。でも中には、ワザと怒らせるような質問をして、冷静に対応できるかどうかを見ているという会社もあると聞きましたので、もし職場だったら・・・と割り切った方が良いと思います。割り切らないと、まず印象は悪くなってしまいますし。。。笑顔でさりげなくかわす、というのも事務に必要なテクニックだと思って（実際、受付すると何だ？こいつは！って人も来ますし）自分をコントロールする練習だと思ってみてはどうでしょうか？発想の転換をする事で、ハラの立つ事も少なくなります（＾ｖ＾）

> あと、いくら面接だけの訪問とは言え、資料もくれ
> ないし、お茶も出さないというのは、当たり前のこと
> なのでしょうか？
会社によると思います。タカビーで「こっちは採用"してやるんだ"」と思ってるのが丸分かりのような面接官もいれば「能力のある人に"ぜひ来て頂きたい"」と思っている所もあると思います。もっとも資料とお茶がその目安になるかどうかは分かりませんが。。。様々な数え切れないくらい（？）の会社があるのですから、色んな所があります。逆に面接で伺う場合は、受験者側も会社の審査をしてるんだ、ぐらいの気持ちで、見えてくる色んな面から、自分に合った会社かどうかを"判断してやるぞ"という気持ちでいれば、どんな会社と出会っても「あ、ここはこんな所なの？あっ、そう」ってなモンです。まぁ、何にも回答になってませんね（＾＾；）

では頑張って下さいね！！

お礼

はじめまじて、くうです。解答ありがとうございます。
なんか反発的！？な私の解答に、逆に励ましていただいて、とても嬉しかったです!!
職安の人に聞くと、当たり前なんでしょうが、中途は即戦力、または実力が無いと
つかっていただけないとのことをお聞きし、やはり厳しいいものだと思いました。
まぁ、馬が合うとかってのも多少あるのでしょうけどね…。
とにかく、めげないで頑張りたいと思います。
ありがとうございました。m(_ _)m