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一時帰休後の退職による失業手当の計算方法
kittiesの回答
はじめまして 一時帰休が発生した場合の離職時賃金計算方法ですが、 簡単に言うと、その日は除外されて、きちんと出勤した日においての 給料を元に計算されます。 つまり、全く損することは無いと言う事で把握されておいてください。 実際、離職されて、「離職票－２」をもらったら分かりますが、 金額記載がされてある右の「備考欄」に「休業日数○日＊＊＊＊＊＊円」 となっていて、担当者はこれを除外して算定するようになっています
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ありがとうございました 大変参考になります