中高年再就職は絞らない方がいいというけれど・・

質問

30代半ばの男です。
再就職活動中なのですが、求人の選び方で悩んでます。

キャリアカウンセラーの方から「ただでさえ厳しいんだから、希望業界・職種なんて絞ってしまったら、全滅もありうるから絞らないで幅広く探した方がいい」と言われました。

確かに中高年再就職のセオリーとして、幅広い業種・職種を色々受けるのが鉄則なのは知ってます。

しかし、幅広く受けると、どうしても曖昧な知識と志望動機で面接に挑むケースが増えてきて、悪循環に嵌ってしまいます。

それにもし採用になって働いても、苦しくなった時に「すごい希望した訳でもないし、詳しく調べた訳でもないから適性がないのかも」と耐えられないかもしれません。

幅広く活動する時に、どうすれば詳しくない業界・職種で熱意をアピールできるのでしょうか？自分自身のモチベーションをあげられるのでしょうか？不安ばかり先走り、ドキドキしながら面接に挑んで撃沈してしまって、どうすればいいのかわかりません。

それに正直な話、幅広い活動の一環として受ける求人が多いのも事実で、余計自信持って面接に臨めません。

付け焼刃でネットと資料で事前研究しただけでは、熱意も知識も中途半端にならざるをえないです。

回答No.2

ooshi

30代半ばの男性です。私も30歳、34歳の時に2回転職しました。
どちらも同業種間での転職でした。一回目の転職は自分の夢の実現の為に中小企業に、2回目は夢破れて安定した大企業に転職しました（笑）。
そのときの経験から、やはり職種は自分の経験してきたものや興味のあるものに絞ったほうがよいと思います。そうじゃないと就職してから、何か仕事でうまく行かなくなった時に、我慢が出来なくなると思います。
また、面接の時もなかなか上手にアピールすることが出来ないと思います。