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退職意志を伝えるタイミング
こんにちは、閲覧していただいてありがとうございます。 現在の会社を、3月末に退職しようと考えています。 今週中にでも上司に申し出ようと思うのですが 辞める2ヶ月前に意志を伝えるのは早すぎるでしょうか？ 見ていたら１ヶ月前というのが多いような気がするのですが 皆さんは大体何ヶ月前に、退職の意志を伝えましたか？ ご回答よろしくお願いします。
- raichioisi
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- K-GOSHO
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この件は、一般論より会社の就業規則でどのようになっているかで、決めるのが基本です。短い所で２週間、長い所で３ヶ月程度と幅があるので、まず、確認してみてください。 次に、どれくらい勤続されていたか不明ですが、上司、お世話になった先輩には、規程より早めに申し出る配慮が必要です。 最後に、あなたが辞めた後の欠員、周りへの影響、引継ぎに要する時間も考慮してください。
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無事に退職意思を伝えることができました。 ご回答ありがとうございました。
- dr2006
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まず辞める意思を伝えないと会社にも都合があるため問題が発生 する場合があります(特にキリの悪い場合)。 できるだけ辞める直前に意思を伝えるのは、社内での付き合い等 が大変になるからという気持ちがあるかもしれませんがきちんと した退職を望むのであれば早すぎるということはないと思います。 私の場合は時期的にキリは良かったものの、請負延長が決定した ことなどもあり、結果的に退職意思伝達から半年くらい残留する ことになりました。
お礼
無事に退職意思を伝えることができました。 ご回答ありがとうございました。
- neo_ap1
- ベストアンサー率26% (105/395)
私もNo.1さんと同様、引継ぎなど考えると 2ヶ月でも足りないと思い３ヶ月前に伝えました。 他の同僚には半年前に伝えた人もいました。
お礼
無事に退職意思を伝えることができました。 ご回答ありがとうございました。
- TGR100
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辞めると決意しているのであれば、２ヶ月前は早くないと思います。 私も２ヶ月くらい前に言うと思いますし。 退職の方にとても助かるサイトをご紹介します。↓ ＃会社では見ないように・・・
お礼
無事に退職意思を伝えることができました。 ご回答ありがとうございました。 URLも参考にさせていただきます。
- docchi-526
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こんにちは。 基本的には、３ヶ月程前がいいのではないでしょうか？ 会社によって違うとは思いますが…。 後任者を決めたり、引継ぎをしたり…と考えると、早ければ早い方がいいと思います。 恐らく有休もあると思いますので、１ヶ月前では遅いと思います。
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無事に退職意思を伝えることができました。 ご回答ありがとうございました。
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お礼
無事に退職意思を伝えることができました。 ご回答ありがとうございました。