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不妊治療中に転職活動
pamiraの回答
- pamira
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こんばんは！ 私も８月末までフルタイムの派遣社員として働いてましたが、派遣先の会社の移転がきっかけで会社をやめ、ちょうど子供が欲しい時期になったもいたのでその後の仕事に悩んでました。 派遣でも長期にするか、短期にするか、フルタイムか、週３にするかとか・・・。 私は今月から不妊検査を受け始めたばかりなので ・この後治療がどうなるか分からない ・仕事始めたばかりだと休みを申請しずらい ・子供が出来て、会社を辞めるとなると迷惑を掛けてしまう。 という事から、１０月から短期、しかも週３の仕事にしました。 私としては、色々なストレス(休みの申請、病院探し）から開放されて今はこの選択をして良かったなぁ～と思います。今後も休みの申請もせずに、病院に通えるようにお仕事で週３を探す予定です。 LIGHTSPEEDさんの不妊治療の状況が分かりませんが、悩んでいる間は週３位の仕事なりバイトなりしてちょっとでもストレスを減らしてみてはいかがですか！ やっぱりストレスは一番不妊には対敵ですからねっ！ お互いに早く赤ちゃん授かりますように♪
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皆様のご意見を伺いたく質問をさせて戴きます。 現在、結婚２年目で３１歳です。 妊娠を希望しておりますが、なかなか授からなかったため半年前から自分で排卵検査薬でタイミングを取っていましたが授からず、２ヶ月前から婦人科にてタイミング療法をしております。 夫婦とも、検査したところ問題はありませんでした。 結婚前は正社員として働いていました。結婚後は扶養内で一般事務のパートをしていましたが、業務縮小のため３月で契約打ち切りとなりました。 転職活動をしたところ、運が良くすぐに営業事務のパートが決まりました。 面接のときに子供の予定などは聞かれず、私からも妊娠を希望し治療中であることは伝えていません。 ただ今、研修中（4日目）です。 今の職場は、とても忙しいためこれから3ヵ月程は仕事を覚えることに集中し不妊治療はお休みしようと思っており、 「休む前に先生に言われてて受けていなかった卵管造影検査は受けておいた方がいいかな？」 と夫に相談したところ 「転職したばかりなんだから子供は１年後くらいでいいんじゃない？パートでも転職してすぐに妊娠と言うのは無責任だ。そんなことをするやつはクズだと思う。」 と言われました。 私が転職のことを相談した時は、「しばらくのんびりしたら？」と言ってくれていましたが、時間があると子供のことばかり考えててしまい辛いのでできたらすぐに働きたいと言いました。 また今の仕事は頑張れば正社員に上がる可能性もあるので、今後子供を諦めた時のことも考えて決めました。 確かに転職後にすぐに妊娠をしたらみんなに迷惑がかかることは承知しています。 万が一授かることが出来たら、できるだけギリギリまで働くつもりです。会社側が良ければですが… ですが、夫の言葉に最低でも半年は避妊した方が良いのか悩んでしまいました。 年齢的にあまり避妊の期間は取りたくないので、今更ですが正直に妊娠希望していることを話して辞職しようかとも考えましたが…それも、迷惑ですよね。 私としては、いつ妊娠するのかは分からないので病院には行かなくても避妊期間は設けずに妊娠するのを待ちたいのですが… どうしたらいいのか頭の中がゴチャゴチャです。 不妊治療中に転職された方や、転職後にすぐに妊娠された方のご経験やご意見などを聞かせていただきたいです。 文章力がなく、分かりづらくて申し訳ありません。
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年齢的にもタイムリミットが近づいているため不妊治療を考えています。 現在の勤め先は8：30-17：30勤務で残業はないのですが土日しか休めず（正社員ですが有給ないんです）社長家族が詮索好き・噂話好き・悪口好きな為、遅刻早退しづらいので転職を考えています。 そこで質問なのですが、不妊治療しながらですと就業形態はパートの方が良いでしょうか？なかには将来の事を考えて転職するなら育児休暇とれるところで正社員がいいという方もおられますがマタニティを優先するにはパートの方が良いですよね？正社員だと残業の多い事は避けられませんし家事への負担が疲れ＆ストレスになりそうで。 もしパートの場合は平日みっちり月-金勤務だけど勤務時間が10：00-15：00または16：00なので退社後通院できそうな場合と、週3日や4日勤務で休日が多い場合とどちらが良いでしょうか？ 不妊治療のご経験のある方、同じような状況だった方みなさんはどうされていましたか？ご参考までにご意見を聞かせてください。
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いつもお世話になっております。長文失礼いたします。 現在不妊治療を始めて約半年の33歳女性です。専門職でフルタイムで働いています。 不妊の原因としては両側の卵管閉塞で、4月に卵管鏡下卵管形成術を受け、現在タイミング治療中。人工受精へのステップアップを検討中で、妊娠に至らなければ来年から体外受精に挑戦しようと思っています。 相談なのですが…不妊治療で有名な病院に通っているのですが、自宅からみて職場と反対方向です。通院する日は一時間かけて出勤し、一時間半かけて病院へ向かい30分かけて帰ります。予約していても待たされる事が多く、帰りが22時を回ることも…ちょっと疲れてきています。 最近、病院の近くの職場で私の専門職の求人が出ています。歩いて病院へ行ける距離です。給料などの条件も今とほぼ変わらないか、少し良いくらいです。 こちらの職場に移りたい…と思うのですが、もし移ってすぐ妊娠したら産休や育休はとれないですよね？また、新しい人間関係がストレスになったりしないかも不安です。 今の職場は産休育休はとても取りやすい雰囲気です。ただ子育てしながら一時間の通勤ができるのかも心配です。 仕事は好きですし、不妊治療に専念しすぎるとかえってしんどくなってしまいそうなので、仕事を辞めることは考えていません。体外受精ならお金もかかりますし… 思い切って転職すべきか今のまま頑張るべきか…アドバイスをお願いします。
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現在転職活動中です。 上司のモラハラが加速し、退職願いを提出。 部署移動も打診がありましたが、仕事・人格・言動において否定された経緯から 自分の未来が描けず、やはり退職することとしました。 現在転職活動中ですが、また同じ状況になるのではないかと 働くことに対して前向きになれません。 転職活動をしていると以前の職場を思い出し涙がこぼれてきます。 今までのスキルを用いて転職活動を続け、雇って頂ける会社があれば入った方が良いのか。 多少ブランクを作っても次の職場で活かせる技術の勉強をしつつ心身を回復させるべきか。 悩んでいます。 焦って転職をしても同じことを繰り返しそうで怖いです。 転職した経験がある方アドバイスお願いします。
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お礼
お返事ありがとうございます。 悩んでしまいますよね、働き方を。 いろいろ転職先のお声をかけて頂くのですが、本人はやる気でも採用する方としては、来て一年もしないうちに（うまくいけば！の話ですが）妊娠されるのは困惑ですよね。同じ女として悲しいですがそれが現状で、採用する側にたった事もあるので採用側の気持ちもわかります。 出産は仕事以上に年齢制限があるので、アドバイス頂いたように妊娠を第一優先に考えることができたような気がします。ありがとうございます。 pamiraさんも治療を現在進行形ですか？ お尻が痛いですー（火曜に打ったプロゲストンのせい） がんばりましょうね～＾＾