夫を支えるには・・・

質問

結婚して９ヶ月になります。
主人は従業員５名の会社に勤めています。立ち上げて５年なのですが、業績は上り調子、社長さんには立ち上げの時から一緒であり、昔から可愛がられています。常に、将来お前に任せたいから（他の方は皆、主人より１０年以上早く退職の年齢）１度結果を出せ。結果を出さないと、顔が立たない（グループ企業内などで）といわれていました。本人は、安泰と思い込んでいました。私自身、独身時代、同業だった事もあり、ぬるま湯を感じ、このままではまずいのではと思っていました。（口にはしないようにしていましたが）
が、とうとうあと１年で結果を出せ。そうでなければ、外部から将来任せられる人を入れる、当然お前は、立場が変わる。と言われたそうで、営業は嫌い、でも誰かに奪われる？のは嫌と言う葛藤で苦しんでいるようです。
俺は別に出世しなくてもいいんだ！今のままでいいんだ！と言うのなら何も言いません。
ブチブチ愚痴を言い、最近は何事にも文句ばかりで、独身の頃の穏やかな彼が変わってきています。仕事に対しても人のせい発言も多い。
こんな時、妻の立場としてどーすればいいのでしょう？今は、出来る限り、普通に過ごしています。
出世を望まないと言えば嘘になります。
ただ、公明正大な社長さん、これまで慕いあってきた関係が崩れるのは悲しい。でも、１番は主人が生き生きとできる道を見つけて欲しいです。どうか、未熟者の私にアドバイスをお願い致します。

回答No.3

narashikamaru

こんにちは。
私の父は従業員６人の会社の社長をしておりました。
（今は会長で、私は社員です）

後継者がいないと、会社が潰れます。
あなたのだんな様以外、みなさん早くに退職予定。
会社の社長というのは、会社の顔。
コロコロ代替わりするようなところは、取引先としては信用してもらえません。
また、代表取締役が替わると手続きが非常にややこしく、面倒くさいです。
なので今の社長さんは、先の長いあなたのだんな様に期待をしていらっしゃると思います。

外から将来任せられる人を入れる、というのは、とりあえずハッパを掛けているんだと思います。
一年以内に結果を出せ、というのは本心でないにしろ、あなたのだんな様の勤務態度に何かしら思うところがあってのお言葉だと思います。

しかし、このままズルズルと結果を出さないでいると他所から人を入れられると思います。
そもそも営業が嫌で社長が務まるとも思えません。
（規模の小さい会社ならなおさら）

いっそ、転職を考えてみるのも手かもしれません。
将来設計なども踏まえて、夫婦でじっくり話し合ってみることをお勧めします。
（私は結婚１１年ですが、夫と話し合って転職してもらったことがあります。）

妻の立場としては、だんな様が帰宅してホッとできる場所をつくってあげてほしい、と思います。

補足

早速のアドバイスを心より感謝申し上げます。
まさに、おっしゃる通りの状況だと思います。
転職・・・今のぬるま湯の会社にいる主人は、他で俺は絶対に何も務まらないと豪語しています（-_-;)
年齢的なものもあり、主人は子どもを欲しがっています。出来たら、それなりに変わるとは思っておりますが、子どもがいて、家族仲良く、仕事は定時と言うのが理想なのかもしれません。
とにかく、私は穏やかで、居心地のいい家を作ることを心がけます！ありがとうございました。