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人材派遣会社って？？
nabe89の回答
- nabe89
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>ｎａｂｅ８９さんはなぜ転職されたのでしょう、 >やはり、労働集約業務が日々続いた事が原因なのでしょう>か？それとも給与面での不満があったのでしょうか？ 私は、会社の方向性と自分のそれとに すれがあり、それが修復不可能と判断したからです。 人材紹介会社等では、完全出来高払いもありますので、 やればやっただけ返ってくる会社もありますが、 往々にして、給与は低いと思います。 >という事は４０代 ５０代の人は比較的少ない、若い職場>という事になるのかもしれませんね。 コンサルタントと呼ばれる人は、 中高年が多いですが、 営業は、若手中心ですね。 特に派遣会社は、若いですね。 >その中で将来的に（定年まで）仕事を続ける事が出来やす>い職場なのか、気になるところではあります。 先ず、定年制がある人材会社が、 どれだけあるか疑問です。 環境は、面接などで感じるしかないです。 >ちなみに私の志望動機ですが、技術（設計）という職に対>して、嫌気がさしたというのが本音です。 コレ自体は、立派な理由だと思います。 >人と接する時間が極端に少ないので、もっと人とコミュニ>ケーションをとれる職に就きたいと考えたのです。 >もちろん営業という職業がそんなに簡単なものとは思って>いません、しかし営業力を持ち、設計もできる、アル意味>オールマイティーな人物に成れればと思っています。 めざしどころとしても良いと思いますが、 この業界に従事すると、人間不信になる方も多いです。 よく考えられたほうが良いですね。
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