• 締切済み

失業保険ｎ延長制度について　お願いします

私は来年早々に退職しようかと思っています。 自己退職のため待機期間が3ヶ月あって、その後3ヶ月間の失業給付期間の間に職業訓練の学校に通いたいのですが、 もし、失業給付が終わってしまったあとに、開講してしまった場合でも、手当ては延長できるのでしょうか？ 学校の開講時期に合わせて退職しないといけないのでしょうか？

  • cmy
  • お礼率100% (2/2)

みんなの回答

  • honmamon
  • ベストアンサー率15% (14/88)
回答No.2

　給付期間が終わったあとに開講した場合は、給付延長による給付は受けられません。また、開講時期に合わせて退職しても、職業訓練には、選抜試験や抽選などがある場合もあり、その時期に合わせてうまく入学できるかわからない点に留意しておいた方が良いでしょう。

cmy
質問者

お礼

アリガトウございました。 よく考えてみます。

  • mimidayo
  • ベストアンサー率24% (905/3708)
回答No.1

失業保険の給付は、退職した翌日から、一年で打ち切られます。 仮に30歳未満で10年以内の期間勤められていたとします。 そうしますと、90日（7日別）の待機期間＋受給が90日です。 例えば10月30日に退職あいますと、七日間は理由に関係なく、待機自己都合 7日＋90日これが待機期間です。98日目から最短で支給される期間となります。 ですら離職表の受理される最短は、11月8日そこから90日が待機期間。となりますね。3月8日まで待機、3月9日から90日間支給となりますね。これが最短。逆算して最長は、10月29日まで受給を受けるようにすれば良いわけで、待機期間97日＋受給期間の90日を10月29日から（来年の）逆算すれば出ますよね。（4月ごろになるのかな？計算してみてください） これでだめだとすると、開講時期を考えて退職した方が良いかもしれません http://www.ymg.urban.ne.jp/home/quark/htm/hoken.htm#04 ご参考まで。

cmy
質問者

お礼

アクセス先あで教えていただきまして アリガトウございました。 よく考えてします。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. その他（ビジネス・キャリア）

関連するQ&A

  • 失業保険について教えてください！

    失業保険についての質問です。 自己都合で退職し、現在待機期間中です。 認定日２は12/8で、給付日数は120日です。 来年の5月（日付未定）から始まる職業訓練校に入りたいと考えています。 アルバイトなどをして延長する方法を考えていますが、３ヵ月ほど延長しないと 対象にはなりません。 このような長期のアルバイトをして延長することは可能でしょうか。 どうぞよろしくお願いします。

  • 失業保険についての疑問

    今年の５月に自己都合により退職をした者です。 表向きは自己都合となっているのですが、実際は病気(自律神経失調症)のためにこれ以上働くことが困難だったからです。 ハローワークでも病気の事は言っておらず、通常通りの手続きをしたので、今月から90日間失業保険がもらえることとなっています。 しかし未だに病気の方は良くなっておらず、この先の転職活動に不安を 感じています。 調べると、申請をすれば受給期間の延長ができるとの事ですが、これは 所定給付日数(私の場合90日)が延長されるのかと最初思ったのですが、 受給期間が延長されるだけで、給付日数というのは病気をしても変らな いという解釈でよいのでしょうか。 延長は最長3年間できるが、給付日数はあくまで90日間であるというこ とでしょうか。 ちなみに、傷病手当を受け取った場合でも金額は失業給付と同じという ことなので、傷病手当を受け取った分も含めて90日分ということになるのでしょうか。 また、療養中に職業訓練学校(来年の2月からの)に通ってみようかとも思っています。 それで訓練延長給付というのを知りました。 「職業訓練を受けるため待機している人については９０日間延長されます」というのは、失業保険の給付を受けている間に、2月からの職業訓練 を受けたいのだが…と申請すればよいということでしょうか？ これらについて、どなたか教えて頂ければ嬉しいです。

  • 失業保険給付期間が終了したが就職できませんでした。

    失業保険給付期間が終了したが就職できませんでした。 延長などの手続きはできないのでしょうか？ ・自己都合で退職後、待機期間中に職業訓練学校へ入学（３ヶ月）卒業後、残りの給付期間を終了したが就職できず。 （バイト含め80社ほど応募しました） 延長できない場合、他に何か公的援助を受けられるものはありますか？（失業保険以外）

  • 失業保険の受給期間延長後の待機期間

    病気にて退職しました。退職前より傷病手当の支給を受けており、暫く療養が必要なので今すぐには働けません。失業保険の受給期間の延長の手続きをし、働けるようになったら失業保険の申請をする予定です。 退職理由は自己都合です。待機期間7日＋3ヶ月後の支給となると思いますが、例えば療養期間が6ヶ月かかった場合、6ヵ月後に申請した場合同じくその手続きをした日から待機7日＋3ヶ月後でないと失業保険は給付されないのですか？それとも待機3ヶ月は過ぎているので、すぐに給付されるのでしょうか？

  • 失業保険給付と職業訓練校について

    10月末で自己都合により退職致しましたが、会社からの離職票がやっと本日貰えました。明日手続きに行こうと思っているのですが、いろんなことを考え、職業訓練校へ通いたいと思っています。（もちろんいい就職先があれば就職する意思はあります。） 今から失業保険の手続きをし、いい就職先が見つからなかった場合、３ヶ月の待機期間を終えて保険が給付されるのは3月ぐらいからになると思うのですが、行きたい訓練校の開講が２月からになっています。失業保険が給付される前に訓練校に入校することは問題ないのでしょうか？また入校後に失業保険を給付して貰えるのでしょうか？

  • 失業保険を長く受給するにはどうしたらよいでしょうか

    職業訓練を受けながら失業手当をもらうと正規の受給期間より長く手当をもらえると聞いたことがあるのですが...私は３年前に離職し、子育てのため失業手当給付延長をしてあり、給付の延長期限が11月までです。9月からの職業訓練（8月始め締切）を受けようかと思っているのですが....

  • 失業保険の給付期間

    ８月末日で退職しました。 退職理由は会社都合です。 七日間の待機期間を経て、給付期間になると思いますが 現在１０月１日からの職業訓練の申し込みをしており、その訓練期間は６カ月。 私は元々の給付期間が３００日にあたりますが、詳しくは以下のようになりますか？ 七日間の待機期間後→１０月１日までの２３日分は失業保険 ↓ １０月１日～３月３０日までの１８２日間は基本手当 （単純にカレンダーの日にちを足しただけです） ↓ 残り９５日間は失業保険 こういう考え方でいいのでしょうか？ そして職業訓練の学校がお正月休が入り、たぶん５日間くらいの休みですが、その間は基本手当もらえませんよね？ そうなるとその期間分は残りの日数に足させるのでしょうか？ それとも、普通の土日と同じように基本手当ももらえるのでしょうか？ （土日は基本手当はもらえないのですか？） 失業保険の基本的なことがわかってないのかもしれません。 すみませんが、どなたか教えてください。

  • 職業訓練校と失業保険

    私は６月末で自己都合退職をしました。 今は失業保険の給付制限中なのですが来月から職業訓練校に入校が決まりました。 みなさんにお伺いしたいのは・・・退職後に離職票を提出してから７日間は待機期間になります。 その後の給付制限中に職業訓練校に入校が決まった場合は給付制限が解除されるとの事ですが待機期間終了後から訓練校が始まるまでの間は失業保険はどうなるのでしょうか？教えて下さい。よろしくお願いします。

  • 職業訓練と失業保険受給

    会社を自己都合退職し、失業保険を受給しながら職業訓練を受けれると聞きましたがその場合の、失業手当ての支給はどのようにされるのでしょか？ 市町により、条件の差はあるとおもいますが・・・ 1.職業訓練を受けさせてもらっている期間は就職活動は免除されるのでしょか？ 2.訓練会場までの交通費は支給されるのでしょうか？ 3.自己都合退職の場合、通常失業手当が支給されるまで3ヶ月間の待機期間も変わるのでしょうか？

  • 職業訓練期間中の失業給付金について

    37歳男性です。今年の10月末にて6年勤務した会社を自己退職する予定です。失業給付額は計算すると507000円でした。 来年の4月から職業訓練に合格すれば職業訓練校に4ヶ月受講する計画を立てています。 10月末にて退職した場合、最初の手続きに1ヶ月、そして3ヶ月間の待機期間を終えて失業給付開始となるのが、恐らく3月からと予想しています。4月から職業訓練に通うようになった場合、残りの失業給付額はどれくらい給付されるのでしょうか？

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する