更新ありの仕事を更新せず、同じ派遣会社から仕事を紹介してもらえる？

質問

来月末で契約が切れ、更新ありの仕事なのですが、人間関係が悪いので、更新せずに他の派遣先に移りたいと思ってます。
お金の問題で、一日でも早く次の仕事に就きたいと思ってます。
ほかの派遣会社にも登録して、仕事紹介を受けるのが、なるべく空きがなく、次に就業できるのはわかっているのですが、どうしても今の派遣会社から、また派遣されたいのです。

問題は就業中でも他の仕事を紹介してもらえるのか、どうかです。辞める前にどうしても次の仕事を決めたいのです。もちろん、更新はしない旨、派遣会社には伝えてます。
こちらからもネット等で、仕事を検索し、プッシュをかけてますが、就業中ということもあり、他の人に決まった、や、あやふやな理由でごまかされて、連絡をもらえなかったり、というのが多いです。
そんな派遣会社辞めて他の派遣会社にすれば、そういう不満もなくなりますが、どうしても今の派遣会社は変えたくありません。
就業中は仕事が有りとみなされ、積極的に紹介してもらえないのでしょうか。
契約が切れた途端、紹介できる人材として扱われるのでしょうか。
こういうのはどこの派遣会社でも同じなのでしょうか。

回答No.3

kunitakana

元コーディネイターです。

これは2方向からの見方があります。
質問者様からの視点と派遣会社からの視点

派遣会社からしてみれば辞めて欲しくないでしょう。
質問者からしたら辞めて次を空きをなく紹介して欲しいでしょう。

この段階で雇用に関してのミスマッチが起こっています。

雇用のミスマッチを解消させるためには担当営業とのコミュニケーションが重要になってきます。その部分が円滑であれば特に問題なく仕事も移ることは可能だと思いますが円滑でなかったりボタンの掛け違えのように話をしてしまったら一気に面倒なことになります。担当とよく話をしてみて互いの妥協点を探すのが良いと思います。

妥協点が見えないなら会社変えた方がいいですよ。
あと他社をリスクヘッジしていないのは危険なので
リスクヘッジした方が良いです。

お礼

ごもっともですね。こっち側と派遣元では意見が食い違うのは当然ですね。
今の派遣先はみんなが1年と寄り付かない職場で、みんなそれ以上続いた人はいません。そして、面接官も厳しいため、面接に来た人も辞退してしまう会社なので、私には相当残ってほしかったみたいです。それに時給が安いのに、求めてるスキルはかなり高いし。私も実際この仕事の面接に行った時、辞退しようと思いましたが、派遣元は前任が入ってすぐに辞めているので、どうしても辞退だけは避けたかったらしく、説得されて今に至ってます。入ってからも納得がいかないことが多く（契約内容と違う仕事をさせられたので）入って3日目で、辞めたいと申し出たところ、それも改善するので、どうしても辞めてほしくないと言われ今に至ってます。入って3日目のときにかなりの剣幕で私は切れてしまい、やっかいなスタッフ扱いされてるかもしれません。

でももうそういう状況にも耐えられないし、人間関係は悪いし、仕事もほとんどないので、このまま続けていくには体を壊してしまいそうなのです。
ですが、お金は必要なので、空きなく紹介はしてもらいたいのですよね。
営業担当ともめることなくスムーズに話し合って、次も紹介してもらえるように、いいスタッフになれればいいけど、上記のことで私はやっかいなスタッフ扱いされてそうで怖いです。
今は営業とはもめてはいませんが、今の現状を素直にお伝えしたりしているので、文句が多いスタッフだと思われてるかもしれません。
今さらながら、この派遣会社の信頼を取り戻すのはむずかしいでしょうか(T_T)