こんにちは、
(1)入社時に必要な文具を黙って居ても支給してくれる所。（バブル崩壊後、極端に減少か？）
(2)言えば、支給される所（退職者のお古の場合もあり）。（今は、これが標準かな？）
(3)言っても、「そのぐらい、自分で何とかしてよ、給与貰っているでしょ？」といわれる所。（問題ですね！）
と様々ではないでしょうか、(3)の場合に、中途半端な法律論を持ち出したら、「必要経費控除あるでしょ！」と逆襲された、という話も聞きます。
また、会社支給の文具は「安物の粗悪品」が多いので、例えば、ハサミなどを常に手にする職場なら、１００円ショップ品や支給品ではなく、自分の手に合った高級品を「マイ・ハサミ」として、自費購入するべきと思います。（自分自身への投資として）
何千円もする必要必需品を自費で買え！、というなら、話は別ですが...
御参考になれば幸いです。
投稿日時 - 2005-06-26 09:52:26
お礼
また、会社支給の文具は「安物の粗悪品」が多いので、
そうなんですか。
ハサミ、カッターは自分で気に入ったものを買いました。
でもボールペンぐらいは、会社で買って欲しいものです。
投稿日時 - 2005-06-26 11:17:56
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