日本の就職状況

質問

アメリカに住んでいます。
最近　とある集まりで　日本人の方がアメリカ人に
「日本では学歴社会はもう終わった。今年の大手会社の新入社員の採用も一流大学の成績の良い学生よりも　三流大学のやる気のある学生の方が有利だった。」と言っていました。
「大学で専門（エンジニア等）を勉強した学生は会社では使い物にならないから　会社がイチから教育した方が良い」とも言っていました。

本当なのでしょうか？

それなら大学卒ではなく高校卒を雇えば良いのではと思うのですが。

回答No.1

mwatana2

あくまで個人の意見ですが、極端学歴偏重はなくってきと思います。ライブドアの堀江さんも大学中退ですから。
ただ一般的にいって一流大学で優秀な人と三流大学のやる気のある人を比べたらやっぱり一流大学でしょうね。
「やる気」のあるという言葉を使ってますが、客観的な事実を見れば「一流大学に入った」こと、またそこで優秀な成績をのこしたことっていうのは実力があったんだと思いますよ。周りに見せる「やる気」という意味では、確かにかける部分があるとは思いますが、やっぱりどの企業も優秀で実力がある人がほしいでしょうね。

ただ、日本は伝統的には見せるやる気というものをあまり重視してこなかったように思いますが、これからのサラリーマンはとても必要だと思います。
自分をプレゼンテーションする能力っていうのも実力の一つとみなされてきているんだといえますね。
また、実際仕事の現場ではその力が大きくものをいうことも多々あると思います。
そういう意味で、知識偏重の人材ではなくバランスのとれた意欲的な学生のほうがいつの世も望まれていると思います。

お礼

マイクロソフトのビルゲイツも中退ですよね。（彼は一応　ハーバード大学に行ってましたが。）
アメリカの一流大学に入るには学力だけでなく
スポーツ・音楽・奉仕活動等でも活躍している学生が求められます。
エッセーも願書と共に提出しなければならないし　日本とは又違った意味で大学受験は大変です。能力のある者は　何をしても優秀な場合が多いようです。高校時代　全米で数学上位３位だった人を知っていますが　彼は水泳チームで毎日３時間の練習の上　チェロのレッスンも取っていました。
一流大学はバランスの取れた（全てに秀でた）学生を探しているのです。

日本の会社もそのようになって来ているのだとしたら　良い事だと思います。